この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社さえしてしまえば、アプリケーションの経験が全くなくても業務わ、任せられるようになるまでの研修制度がある。
スキルが伸び悩んでる人でも見捨て...続きを読む(全245文字)
株式会社バド・クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バド・クリエイトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バド・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社さえしてしまえば、アプリケーションの経験が全くなくても業務わ、任せられるようになるまでの研修制度がある。
スキルが伸び悩んでる人でも見捨て...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であればソフトの操作方法から研修で教えてくれるため、いきなり仕事を渡されるようなことはない。業務が始まっても横に先輩がついてくれるため、1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社当時は年齢が同じ年の人ばかりだったので学校のような環境だった。社員同士が仲良く仕事がしやすい。土日が休みでほぼ休日出勤はなし。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
分業制のため、有給の際に引き継ぎなどは必要なかった。ただ、忙しいと取りづらい空気感ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は忙...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与としてはあまり高く無いので、残業ありきという印象。
業務への貢献、活躍に関わらず毎年昇給はするようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
デザインが好きな人には向いている仕事、制作したものをクライアントに気に入ってもらえた時はやりがいを感じる。
社員同士の年齢も近く仲も良いため、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
忙しい時期を避ければ有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。定時で帰れる日もあるが、基本は月に20〜40時間、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあることと、社員同士の仲が良く嫌な人がいないため、とても働きやすい。ほかの方がレビューで「良くも悪くも学校のよう」と書いていま...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給も大して上がらない。
上長の好き嫌いで評価が変わることがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は基本に二十代の若者が多い。社員同士の仲良く、プライベートでも遊んだりしているひとが多い。なので雰囲気はよいほうだと思う。休憩時間も和気あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給制度はきちんとある。なるべく消化しよう、という雰囲気もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、繁忙期はもちろん常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分でやる気をもってやれば、ある程度仕事はできるようになる。自分から積極的に行動したり動く人間が評価&出世しやすい。関わったものに評価がでたり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い年齢の社員が多く働いている事もあり、特に男女差で気になるような点はありませんでした。やる気があれば、女性でも役職につけるフラットな環境でし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
段ボールの製造だけでなく加工まで一社で行なっている為、様々な加工方法を提案する事が可能だと感じる。時代に合わせた柔軟な事業が出来る様に思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には自発的な資格取得や学ぶ姿勢が大切になってきます。会社からは最低限の資格取得は促されますが、それ以上になると個人の意識が尊重されます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社バド・クリエイト |
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フリガナ | バドクリエイト |
設立日 | 2011年11月 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 上田佳弘 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目14番5号 |
URL | http://www.bud-create.co.jp/ |
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