スミダパッケージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の人数によって大きく左右されます。
基本的にシフト勤務なので、出勤時間、休みは自由に設定できます。
連休を取る場合は、レジ締め、送金業務を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
予算・運営方針・営業計画など全てを任される。
独立を考えている方には、ノウハウ獲得の場として良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

年収は役職にもよりますが、300-350万程度。
マネージャーが一人いるが、400いかないくらいかと。
この会社で年収アップを望むより、経験を積むという...続きを読む(全172文字)

本業のパッケージ会社か、コンビニの店舗管理です。
私は後者にいたため、パッケージの方はわかりません。
研修はコンビニのブランドによる研修を受けれます。...続きを読む(全160文字)

全くOJTなどなされず、過去長らく、それぞれの営業マンがコストに勝手な算段で売値を決めて、かたや利益は送料付けるとマイナスなんていう商品管理のずさんさも散...続きを読む(全388文字)

子会社の店舗職に移動した話です。
面白みはバイト(学生
と絡めるところ。
仕事には?がつきます。
良くも悪くもワンマンですが、働く人もこんなもんでよ...続きを読む(全156文字)

評価に関しては、かなり曖昧です。評価シートを公表している点は評価できますが、その中身がCVS業務に照らし合わせにくいです。給与は基本、ベースアップはないで...続きを読む(全184文字)

人材紹介会社(グローリアス)を通しての面接だったので履歴書、職務経歴書の心配は要らなかった。一次面接から社長との面談になり、社長の人柄か非常に話しやすかっ...続きを読む(全255文字)

入社時の取り決めにより、最終純利益の10パーセントがボーナスとして加算されることになっていたが、最初の三年は減価償却や開店時費用など赤字が続いていた為、利...続きを読む(全158文字)

権限委譲の幅が広く、というより丸投げされるので配属先の業界の勉強は必須になる。
勉強と言っても殆ど独学または業界経験者からノウハウを盗む事が多く、手取り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
岐阜や三重の保養所が安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が無理矢理スケジュールを埋めてきたりするのでその際は我慢するしかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚や子供ができると少しだけ会社からお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、両親が亡くなると全社員が500円を強...続きを読む(全302文字)

【良い点】
借上社宅制度があり、どの土地に配属になった場合においても、会社の上限金額内であれば、自己負担が非常に安くおさえられたうえで立派な住宅に住むこと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)