回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫作業なので、比較的に技術も知識も特にいらなく初められる。
キャリアアップはわからないが、ほとんどある会社の下請け入っている。
ほとんど請...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エスグロー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスグローのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスグローで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫作業なので、比較的に技術も知識も特にいらなく初められる。
キャリアアップはわからないが、ほとんどある会社の下請け入っている。
ほとんど請...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTなのでその中で学ぶしかない。他社のセミナーに年に何度か行かされることもあったが、ほとんど無意味だと感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
倉庫などの作業に携われる。
力仕事が多いので、力がつく。
コツコツ仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手物流会社の下請...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
規律を持って、忍耐強く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
構内パトロールなどで、ルールを守ってやっているつもりだが名指しで指摘...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全体的に社員同士の仲がよく、役職年齢問わずいろいろな人と話をできる環境だったので、とてもよかったです。社長や管理職の方々と一般社員やアルバイ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトやパートスタッフで新しい仕事をどんどんさせてもらえたり、それに見合った正当な評価をしてもらえる点はとてもよかったです。一人で仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の数が多く、女性も働きやすい環境でした。社員はもちろん、アルバイトやパートスタッフでも産休・育休を二年間取得して職場復帰することがで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは定時に終わるので良かった。
繁忙期は土曜日も出勤する。
繁忙期は3月4月です。
各階に分かれて作業する。
誰でもできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく自由。ダラダラと残業するも仕事が残ってても先に帰るも自由。
体力ある人はとにかく残業しまくれば初年度でも月30~35は可能。家族手当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点はないが、場所によるかもしれないが体育会系気質な所はあった。性格がややこしい面倒くさい人間には注意できなかったり。休憩は長めに取れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
倉庫内では自分がこのように作業を
したいと意見を出したらほぼほぼ
通ります。
後は上組の下請けなので
上長同士が意見を吸い上げて
通してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時間の融通など色々きく。基本的に定時で終われて仕事は簡単な事が多い。
人がいい人は年上でも敬語を使っている。色々勉強になる。割りきって働ける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列なので時間が経てば自動的に役職は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以降、とく研修などはなかったので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社エスグロー |
|---|---|
| フリガナ | エスグロー |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 瀬川雅矢 |
| 本社所在地 | 〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 078-291-6459 |
| URL | https://www.s-grow.co.jp/ |
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