この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を通じて一通りどのような業務を行っているかを見てからの営業活動なので、知識を持ってから活動が出来る。まっさらな状態ではないのでそこはいい点...続きを読む(全187文字)
SBSフレック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBSフレック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSBSフレック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を通じて一通りどのような業務を行っているかを見てからの営業活動なので、知識を持ってから活動が出来る。まっさらな状態ではないのでそこはいい点...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、思いやりのあるいい上司に出会えれば自分の成長も期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練が確立されていない。...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は、先輩や中間管理職の方々の年収を聞くと、早急に転職するべき必要性を痛感する。課長クラスで、40歳前後の管理職...続きを読む(全197文字)
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社内研修制度があり、入社年数などに応じた内容の研修を行っていた。
全国各地にある営業所の同じ様部門の入社歴や資格の近い人たちを集め、それに合う講師を社外...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄給料が低い。ただ、配当金が毎年増加しており、社内の人間だと安く買えるので、それはかなりお得。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月17日
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が非常に多く、本社勤務の場合は男性:女性=7:3といったところです。経営層クラスは皆んな男性で女性キャリア...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、管理職クラスに尊敬できる社員はおらず年功序列で昇進している管理職が多いように思える。成果主義で役職を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立しやすいと思います。部署によってではありますが、私が所属していた部署はほぼ定時に上がれておりました。休日も仕事の電話連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元雪印物流が故に、他のグループ企業よりかは、比較的福利厚生面は問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇等は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日は週休2日できちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼほぼ上がらないです。管理職になってもあまり変わりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
もくもく作業が好きな人にはいいと思います。慣れてくればスピードアップも出来てやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良。身体的にも辛いが精神的にも辛いのでメンタルが強靭は人じゃないと辛いとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
夜勤勤務だと健康診断が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もちゃんとあるし福利厚生はきちんとしていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン勢の個性が強すぎて新参者には辛い職場です。気にしない人なら耐えられるかもしれないが陰口悪...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ上がらないと思っていた方が良い。直接雇用より派遣社員等で入った方が稼げる会社。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育体制は正直無い。そもそも教える気がない。自分の評価さえ良ければいいという考えの人が多い。辞めてもまた補...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に必要な技能、資格取得のための費用は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務、支店勤務によって必要となる資格が異な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などのサポートは手厚い。
会社として教育には力を入れているので外部研修などもある。社会人として必要なスキルなどを身につけることはできると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己啓発制度や階層別の研修などがあり基本的な部分は設定されている。
近年では、海外研修に力をいれており若手の海外思考に合わせた制度も設定されて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フォークリフト資格の取得支援はあったかな。リーダーシップ研修的なセミナーの案内がきて参加とかもできた気がします。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はとても雑。勤務初日に基礎の基礎は教えてもらえるが、あとは流れで覚えてというスタイル。シフト制勤務で毎日同...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内英会話やオンライン英会話など、積極的に門戸開放しており、自身が望めばスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
担当センターによって、お客様からの希望に合った医薬品の管理や報告が必要になるので、センターによるが倉庫業や、医薬品に対しての知識が得られると思...続きを読む(全162文字)
会社名 | SBSフレック株式会社 |
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フリガナ | エスビーエスフレック |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 2億1800万円 |
従業員数 | 191人 |
売上高 | 486億5700万円 |
代表者 | 加藤元 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6772-8208 |
URL | https://www.sbs-flec.co.jp/ |
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