【感謝と公平が魅力】【23卒】株式会社セルートの学生からの評判・口コミ <No.1855>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】配送員のマネジメントを一例として取り上げると、オペレーション対応や配送員手配ないろいろ大変なところはあるものの、時として配送員に感謝されたりもするのでそれが仕事のやりがいになっていくことはあるでしょうと言われました。それに加えて、仕事で成果を出せたとき、上司などから公平に評価されると仕事のやりがいを感じられる人が多いようです。

【社員から聞いた】初任給は一般的な20万前後ほどの水準とほとんど変わらないものの、実際にはその後実力主義で評価され、頑張っただけ年収や役職の伸びは期待できると聞きました。それに加えて、上司など上の役職の人が部下などを評価するときはとても公平性が重んじられているようです。また、成果がでなくても頑張った過程を見られ、結果評価が高くなるというような場合もあるようです。

【社員から聞いた】この会社は1984年から高度専門性のある知識と経験を積み上げてきて、業界の中でもトップクラスの対応力および24時間365日体制の機動力をもって顧客に対してサービス提供ができるという強みがあると聞きました。 【本・サイトで調べた】近年各業界、会社で重要であると一般的に言われている国際競争や国際展開は、一部行われているものの、この会社ではあまり重要視されていなようです。