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転勤が伴うので、寮・社宅に希望すれば安く入れる環境であり、福利厚生は充実している。続きを読む(全41文字)
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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
転勤が伴うので、寮・社宅に希望すれば安く入れる環境であり、福利厚生は充実している。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)
福利厚生や住宅制度は充実しているが、夜間対応や災害時出動など不規則な勤務が発生する点は覚悟が必要。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が出るので賃料負担は安いと思う。リロクラブのカフェテリアプランという補助で5万弱のポイントという名の資金を毎年得られるのは良かった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあまり良くないですが、社宅が充実しているかと思います。
家賃補...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安の社宅制度があるほか、福利厚生プログラム(リロクラブ)により毎年4万ポイントほどもらうことができる続きを読む(全57文字)
環境はそろっているが、東日本の、支社だけでなく工事事務所などにも勤務することになりキャリアプランは立てにくいだろう。続きを読む(全58文字)
転勤は多く地方に行きたいくない人は合わないかもしれないが、社宅などの制度はあるため、いい面と悪い面がある。続きを読む(全53文字)
社宅制度やリモートでの勤務が可能なところが魅力的であると感じた。続きを読む(全32文字)
有給が取りやすく、福利厚生も整っていて安心できます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
リロクラブと提携されており、宿泊施設の補助があるので恵まれていると思います。健康診断は年2~3回。人間ドックの補助が充実しています。続きを読む(全72文字)
転勤が多いのが特徴。福利厚生は充実している。続きを読む(全22文字)
転勤が2,3年であるためそこが嫌だと感じる人もいるかもしれない続きを読む(全31文字)
家賃補助など福利厚生は充実しているが、転勤が3年に1回あるため転勤が嫌な人には向いていない。続きを読む(全46文字)
年間休日が非常に多く、福利厚生としてはとても充実している。続きを読む(全29文字)
有休を取得しやすい、野球チケットを格安で買える続きを読む(全23文字)
リモートワークがそれなりに定着しているが、現地事務所だと使えない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
家賃補助も3万(場所によって異なるが基本3万)交通費も全額支給のため不満もない、社会保険も基本全て完備続きを読む(全57文字)
寮、社宅が整っており、寮母さんがご飯も作ってくれるというお話を聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有休年20日に加え、夏季特別休暇等もあるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取り...続きを読む(全136文字)
1年目はほとんどの人が北海道に転勤になるらしく、引っ越し費用を負担してくれたり、格安の寮に入れるのはとても良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助やイデコ、職場レクポイント、カフェテリアポイント、社内研修などあり、福利厚生は良い方だと思われる。続きを読む(全59文字)
社宅があり、かなり安い価格で入居できるため、満足度が高いらしいです。続きを読む(全34文字)
寮・社宅完備。各契約施設やカフェテリアプランもある。続きを読む(全26文字)
転勤は多いが、エリアには社宅が多くあり、安く済む。
続きを読む(全27文字)
24時間365日止まることがない、社会インフラとしての責任の大きさは、大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)
老朽化による改修の必要性の波が一気に押し寄せる中、その波を乗り越えることが課題である。続きを読む(全43文字)
総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)
事務系に関しては、働きやすいと思う。産休、育休の制度も整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2年...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなり、産業医と面談した結果、時間外勤務を30時間まで減らすように通達されたが、面談を行い
減らして...続きを読む(全172文字)
高速道路という社会インフラを支え、人々の安全な移動と物流を24時間365日守り続ける責任の大きさにやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)
道路インフラは今後も不可欠だが、老朽化対策や維持管理コスト増大への対応が大きな課題となっている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度: 全国各地に保有しており、格安で住むことができます。特に転勤を伴う「総合職」には手厚く、住宅コストを大幅に抑えられるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、総合職で入社するとほぼ社宅が貸与される。
しかしエリア社員など地域で雇用された社員は貸与されないなど、規定に差が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はいい
社内制度もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が他の企業に比べて高いと思います
行事に参加しない人は払わない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しの実費...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などの一般的な福利厚生はなく、独自の制度についても、在職中に利用した記憶がありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢や継続年数等条件はありますが低い自己負担額で借り上げ社宅に住めるのは大きなメリットかと思います。DC年金もあるため、そこもよいと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当はなし
退職金は入社して5年以上勤務しないと貰えない。
福利厚生はごく一般的な容量
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度や地域手当があります。
総合職なら社宅制度はすごく助かると思いますが、私は一般職なので2万円ほどでした。それでも助かりました。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なにより休みが取りやすい。
また、毎週1回社販があり、定価の半額以上でコープ商品や倉庫で扱ってる商品を購入できる。特に一人暮らし、主婦の従業...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,573人 |
| 売上高 | 1兆1115億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 由木文彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 775万4000円 |
| 電話番号 | 03-3506-0111 |
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
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