スタンダード&プアーズ・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.standardandpoors.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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3.8
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

スタンダード&プアーズ・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月19日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職

【良い点】
有給は完全消化を会社が推奨。仕事次第で2週間以上休暇も可能。
それぞれがプロフェッショナルに働く事で仕事時間の管理は自身の裁量。小さな子供を持...

スタンダード&プアーズ・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月8日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
5年前
その他の事務関連職

【良い点】人事総務部はかなりしっかりしている。社内の対人的なトラブルなどにもさまざまなアプローチをもって対処しているし、業務以外での社員教育も高い次元でか...

スタンダード&プアーズ・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月26日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
11年前
財務

リーマンショック以前だったので会社の業績は良かったが会社の上級管理職のマネジメントとしての質がひどかった。会社のビジョンを示すこともせず、日々「政治」ばっ...

スタンダード&プアーズ・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月11日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
16年前
金融アナリスト・リサーチャー

キャリアパスとして、投資銀行からのヘッドハントで退職。働きやすいやすい職場環境だが、待遇は投資銀行に比べ劣る。米国では、格付機関は、Spring Boar...

スタンダード&プアーズ・レーティング・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
女性
4年前
その他の事務関連職

ネームバリューに騙されないこと。業界自体が落ち込んでる為もあるが、この先事業維持はとても考えられない縮小転向の会社。
人と人とのコミュニケーションが非常に...