この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディカル部門のドライバー
直接契約と協力企業経由、バイトの3パターン
直接契約は案件が少なくなっている
協力企業からの業務委託は金額が良いのは1社のみ、...続きを読む(全161文字)
株式会社セルート 報酬UP
株式会社セルートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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メディカル部門のドライバー
直接契約と協力企業経由、バイトの3パターン
直接契約は案件が少なくなっている
協力企業からの業務委託は金額が良いのは1社のみ、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍でも仕事があり、安定した収入を得られていた
社員さんは若い人が比較的多い。
ドライバーは高年齢化していた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
等級が細かく設定されており、評価が上がればその等級も上がって収入が上がるという仕組みはわかりやすかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】初任給は一般的な20万前後ほどの水準とほとんど変わらないものの、実際にはその後実力主義で評価され、頑張っただけ年収や役職の伸びは期待でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず主任に昇格するためには年1回開催される昇格試験を受けなければならない。試験には適性検査SPI...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
運送業としては良くも悪くもない感じでした。
賞与がないので、年収だけで見たら低いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などで評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。内勤者が威張り散らし、外回りのスタッフは人間扱いされません。15時間勤務もありますが、給料は手取り20万円が平均です。まず仕事上のミ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のコールセンターよりも給料が安い。時給はなかなかあがらず、待遇は最後まで改善しなかった。正社員も待遇は良くなかっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事考課は年2回です。報告書を作成し、きちんと面談も行って頂けます。人並みに頑張っているだけでは通常評価ですが、かなり頑張れば良い評価を貰える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は申請制だがしっかりもらえるので問題ない。
評価に関しては半期ごとに上司と面談があり、業務を振り返り実際の評価も伝えられるので納得できる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前っちゃ当たり前かもしれないですが、残業代が支給されることはありがたかったです。残業がないとほんとに給料は少ないと思います。評価について...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人で自由気ままにできる。色々な企業を見ることができるからそれは勉強になるし、バイク仲間との交流も深まる。たまにツーリングなどの企画もやるが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。その位しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、社員よりできる非正規がたくさん存在する。しかし、昇給はい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務委託による、メール室業務を担当。仕事が楽。午前中に荷物を届け終われば、後は仕事がほとんどない。
服装は上に制服のジャケットを着るくらいで、...続きを読む(全183文字)
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労働基準法がしっかりと守られていて、コンプライアンスに対する意識が高いです。
キャリアパスについては本人のやる気次第です。積極的に昇進できるように自分か...続きを読む(全156文字)
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給与・昇給は年2回の人事考課・面談で決められる為、上司から酷い評価を受けていなければ、比較的納得する事が出来ます。
自分の成果を自己申告するので仕事に積...続きを読む(全206文字)
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がんばる人、利益をもたらす人、頭のいい人、効率のいい人、上司に気に入られる人は、どんどん昇進昇給していきます。年齢に関わらず昇給していき、管理職となってい...続きを読む(全164文字)
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賞与は残念ながらあまり期待できる額ではありませんが、もらえるだけましです。
今までのところもらえなかったことはありません。
金額の算定方法も、支給日ま...続きを読む(全197文字)
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給料水準は、平均以下です。
残業で、稼がなくてはなりません。残業代は、100%でますが、現場によって申請できなかったり、休日出勤などある場合があります。...続きを読む(全161文字)
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正社員はは不明ですが、バイク便ライダーだとこんなものかと思います、実際はガソリン代などの経費は自分持ちなのでそれがかなりキツイと感じました。
ただ配送で...続きを読む(全183文字)
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年収は低いです。
バイク便自体がどこも低いと思いますが、低い中で燃料費、バイク本体など、経費は全て自腹です。
いい仕事が貰える人は楽しいでしょうけど、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ニッチ産業で24時間サービスの起業の保守などでは欠かせない存在であったと思う。特に医療機器やインフラに近いような設備のメンテナンスの一端を担っ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く、主任までは主に学力試験で昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職は上長の推薦が必須になる。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は非常に少なく、基本的には定時での退社を推進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働しているサービスのため...続きを読む(全169文字)
欠かせない配送業という部分、また、メディカル・バイオ関連輸送という点では必要不可欠なものであるという点、時代にあっている新しいサービスも始めている点で将来...続きを読む(全85文字)
配送サービスなどをやっているので稼働している時間が長い。職種によっては早番遅番があって日によっては早く出勤しなければならない日があるので合わないとつらいか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手でも自分から手を挙げれば、プロジェクトや顧客対応など、色々と任せてもらえる部分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同業と比べ、比較的良い給料をもらえていた印象。年に2回の賞与に加え、年度末に業績連動ももらえていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無事故報酬や年二回の賞与あり
不景気にもかかわらず支給してくれた事にはとても感謝。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細の内容が全...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は高いが、セイノーに吸収されてどうなるか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
記載の通り、三菱電機グループ会社ではなくセイノーホー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般事務としての基準に合っていると思う。残業した分はきちんと出る。賞与も年に二回きちんと出され、昇給もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給、賞与の基準が不明確で、何を目標にしたら良いかが分からないままでした。
た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に2回査定があり、営業のランクに応じて給料がアップします。基本給が上がると残業代にも関わってくるためモチベーションが上がります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は年々下がっていく。
退職時には入社時より6万円くらい下がっていた。
基本給がドライバー、倉...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業、現場共にインセンティブは充実している。とくに現場に関しては頑張れば月収で50万を超えることもできる。営業は一握りの上澄は40〜50をもら...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分からなかった。頑張れば給与に繋がるけど、仕事量とは見合ってない。
賞与もほぼない。業績によって...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社セルート |
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フリガナ | セルート |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 327人 |
代表者 | 髙木惠理 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目31番18号 |
電話番号 | 03-5285-5084 |
URL | https://www.saroute.co.jp |
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