回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルや昇格条件が明確で、やる気さえあれば誰にもチャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の業界と比較す...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セルート
株式会社セルートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与テーブルや昇格条件が明確で、やる気さえあれば誰にもチャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の業界と比較す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は東京ベースで地方でも基本給は変わらず高めだったと思います。住宅手当は少しですがありました。出張や研修中の宿泊代、残業代などはしっかり支...続きを読む(全130文字)
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メディカル部門のドライバー
直接契約と協力企業経由、バイトの3パターン
直接契約は案件が少なくなっている
協力企業からの業務委託は金額が良いのは1社のみ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍でも仕事があり、安定した収入を得られていた
社員さんは若い人が比較的多い。
ドライバーは高年齢化していた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
等級が細かく設定されており、評価が上がればその等級も上がって収入が上がるという仕組みはわかりやすかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】初任給は一般的な20万前後ほどの水準とほとんど変わらないものの、実際にはその後実力主義で評価され、頑張っただけ年収や役職の伸びは期待でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず主任に昇格するためには年1回開催される昇格試験を受けなければならない。試験には適性検査SP...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
運送業としては良くも悪くもない感じでした。
賞与がないので、年収だけで見たら低いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。内勤者が威張り散らし、外回りのスタッフは人間扱いされません。15時間勤務もありますが、給料は手取り20万円が平均です。まず仕事上の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のコールセンターよりも給料が安い。時給はなかなかあがらず、待遇は最後まで改善しなかった。正社員も待遇は良くなか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事考課は年2回です。報告書を作成し、きちんと面談も行って頂けます。人並みに頑張っているだけでは通常評価ですが、かなり頑張れば良い評価を貰え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は申請制だがしっかりもらえるので問題ない。
評価に関しては半期ごとに上司と面談があり、業務を振り返り実際の評価も伝えられるので納得でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前っちゃ当たり前かもしれないですが、残業代が支給されることはありがたかったです。残業がないとほんとに給料は少ないと思います。評価につい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人で自由気ままにできる。色々な企業を見ることができるからそれは勉強になるし、バイク仲間との交流も深まる。たまにツーリングなどの企画もやるが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。その位しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、社員よりできる非正規がたくさん存在する。しかし、昇給は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務委託による、メール室業務を担当。仕事が楽。午前中に荷物を届け終われば、後は仕事がほとんどない。
服装は上に制服のジャケットを着るくらいで...続きを読む(全183文字)
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労働基準法がしっかりと守られていて、コンプライアンスに対する意識が高いです。
キャリアパスについては本人のやる気次第です。積極的に昇進できるように自分...続きを読む(全156文字)
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給与・昇給は年2回の人事考課・面談で決められる為、上司から酷い評価を受けていなければ、比較的納得する事が出来ます。
自分の成果を自己申告するので仕事に...続きを読む(全206文字)
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がんばる人、利益をもたらす人、頭のいい人、効率のいい人、上司に気に入られる人は、どんどん昇進昇給していきます。年齢に関わらず昇給していき、管理職となって...続きを読む(全164文字)
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賞与は残念ながらあまり期待できる額ではありませんが、もらえるだけましです。
今までのところもらえなかったことはありません。
金額の算定方法も、支給日...続きを読む(全197文字)
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給料水準は、平均以下です。
残業で、稼がなくてはなりません。残業代は、100%でますが、現場によって申請できなかったり、休日出勤などある場合があります...続きを読む(全161文字)
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正社員はは不明ですが、バイク便ライダーだとこんなものかと思います、実際はガソリン代などの経費は自分持ちなのでそれがかなりキツイと感じました。
ただ配送...続きを読む(全183文字)
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年収は低いです。
バイク便自体がどこも低いと思いますが、低い中で燃料費、バイク本体など、経費は全て自腹です。
いい仕事が貰える人は楽しいでしょうけど...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などの一般的な福利厚生はなく、独自の制度についても、在職中に利用した記憶がありません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が平社員よりも非常に多くなり、その割には給与もそこまで高くなく魅力を感じませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新たなことに挑戦しやすい環境であり、やりがいはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で全体的に仕事量と給与が見合っていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
忙しい時期でも、有給休暇に関しては申請さえすればよほどの理由が無い限り却下されることはありませんでした続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職場環境そのものに大きな不満はありませんでしたが、給与水準や将来性を総合的に考慮し、転職を決意しました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
すぐやめさせてくれてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのそりが合わなかったことと、山に登らされるという意味不明な研...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休をとって戻ってくる人が多かったため、産休育休は取りやすいと感じました。女性の係長もいたので、上に気に入られれば昇給があると思います。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
対応が難しい客電などはすぐに変わってくれる。そのあとのフィードバックもしてくれるので、独り立ちできるスピードが早い。
何度も聞く手間が省けて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
会社が縮小されていても、紡織グループというのもありボーナスは安定してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大手企業、定番の商品があるので会社としての安定性もあるからか、賞与は夏冬だけでなく会社の業績、配属先の店舗の売り上げ、個人の売り上げによって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低の360万円の年収で自活はできません
実際給与のあまりの低さに退職された方が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣は特に給料は上がることはありません。上がらないと思ったほうが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないのでやり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
かなり低い水準での給与だった。
長く勤めてる方ですら低い給与で先はないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
全体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭 同僚同士の評価があり、そのあと上席の評価がある。同僚がどれだけ、高評価に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
運送業界では比較的給与が高い。地域手当、住宅手当、家族手当があり、また残業単価も業界内では高い方に感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚いため、生活費に余裕が出る。また、福利厚生も充実しており、親会社と大差ないレベルである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は平均くらいだが重労働はあまりない。JRの子会社なので、ボーナスも普通の運送屋よりはたくさんもらえる。
基本給が低いので、残業頼りといっ...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社セルート |
|---|---|
| フリガナ | セルート |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 代表者 | 髙木惠理 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目31番18号 |
| 電話番号 | 03-5285-5084 |
| URL | https://www.saroute.co.jp |
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