
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、課題に気づき、周囲と協力しながら改善に取り組めることです。
飲食店のアルバイトでは、新人スタッフが業務を覚えるまでに時間がかかり、忙しい時間帯にミスが出やすい課題がありました。そこで、作業手順や注意点を簡単にまとめ、勤務前に確認できるようにしました。...続きを読む(全203文字)
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数60件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、課題に気づき、周囲と協力しながら改善に取り組めることです。
飲食店のアルバイトでは、新人スタッフが業務を覚えるまでに時間がかかり、忙しい時間帯にミスが出やすい課題がありました。そこで、作業手順や注意点を簡単にまとめ、勤務前に確認できるようにしました。...続きを読む(全203文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年9月3日【良い点】
業務に必要な研修については明かさせてもらう事ができ...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ前の話なので、今の状況とは異なるとは思うが…
仕事もできず、入社年次だけは上の先輩にこき使われ、指示もな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
当時には珍しくきちんと残業代が出ていた点。ここだけは評価できるが、歳以外は評価できない。年次でゆるゆると昇給してい...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそんなものはありません...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年9月3日【良い点】
1年目、2年目でも割と上流の工程を経験させてもらえたのはいい経験だったな。と思います。最終的には4人ほどの後輩従えてプロジェクトないでの実働部...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
最終的には部署移動の提案をしていただきましたが、受け入れる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多や環境の変...続きを読む(全208文字)
在籍時期:1992年頃
投稿日:2026年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。残業が多い。当時は上司との面談もなかったので、相談をする時間をとるのができなかった。相談できなかった...続きを読む(全100文字)
在籍時期:1992年頃
投稿日:2026年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとりづらい感じがありました。当時女性の管理職はいなかった。男性社員が多く、工事部隊もあったので、比較的女性社...続きを読む(全88文字)
在籍時期:1992年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
業務に関係のある講習は受けやすかった。運転免許取得など...続きを読む(全72文字)
在籍時期:1992年頃
投稿日:2026年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料が少ない。上司との面談もなかったので、自分の評価が不透明であった。賞与も少ない。休日出勤しても振替休日...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月28日
幅広い業界のシステム開発や運用・保守に関わり、自治体や企業の業務をITで支えられる点に魅力を感じました。システムを作って終わりではなく、導入後も継続的にお...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2026年05月28日
IT化やDXの需要は今後も高まるため、自治体・金融・流通・医療など幅広い分野を支える同社の事業には将来性があると感じました。特に、システム開発だけでなく、...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2026年05月28日
基本は年功序列であるため、若いうちから大きく給与差がつくというよりは、勤続年数や役職に応じて少しずつ上がっていく傾向があると理解しました。 そのため、成...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2026年05月28日
IT企業であるため、配属先や担当業務によって働き方に違いはあると思いますが、研修制度や先輩社員のフォローを受けながら成長できる環境があると理解しました。特...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2026年05月28日
年間休日が多く、休暇制度や福利厚生も整っているため、安定して働きやすい環境だと感じました。説明会や採用情報を通じて、仕事と私生活のバランスを取りながら長く...続きを読む(全91文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング |
|---|---|
| フリガナ | オオサキコンピュータエンヂニアリング |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 118億9480万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武田 健三 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3492-0931 |
| URL | https://www.oce.co.jp/ |
| 19年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
98億1701万 | 103億3712万 | 104億6545万 | 108億1631万 | 113億959万 |
|
純資産
(円)
|
41億4660万9999 | 53億9898万 | 56億6107万 | 64億498万 | 70億305万 |
|
売上高
(円)
|
137億4675万 | 157億7362万 | 118億4462万 | 128億5695万 | 118億9480万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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6億3790万 | 10億6714万 | 4億6748万 | 9億3433万 | 6億451万 |
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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60億5911万 | 64億1512万 |
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売上伸び率
(%)
|
50.48 | 14.74 | - 24.91 | 8.55 | - 7.48 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
4.64 | 6.77 | 3.95 | 7.27 | 5.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。