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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事務系に関しては、働きやすいと思う。産休、育休の制度も整っている。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的働きやすい場所に配置される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働きやすい環境だと思う。社内結婚も多い気がする。コンプラ意識が高いので女性活躍の場は平等に与えられる環境があると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「育児休暇は取得するのが当たり前」という環境であり、家庭の事情による時短勤務者・勤務時間変更者も珍しくない続きを読む(全59文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休・育休が取得しやすく、時短勤務にも対応しています。続きを読む(全27文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないため、優遇されるが、若いうちは転勤は避けられない。また、結婚後も転勤がなくなるわけではない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつては男社会ではあったが、最近はアファーマティブアクションのためか、総合職化された一般職出身の女性社員や幹部候補生、中途入社問わず役職に抜...続きを読む(全84文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休取得後に職場復帰している人が多く、女性の働きやすい環境が整っている。子供がいる人は時短勤務などを活用している。
    既婚女性の場合は勤務...続きを読む(全129文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性の採用も少なくはないが多くもない。そして、社員様のお話を伺っていると女性社員も男性社員も変わらず地方と転々とする中で様々な業務に従事している。ある意味...続きを読む(全171文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女子社員の方も多かったが、転勤がある点と現場に行く仕事がかなりあるとのことで、女性の働きやすさは微妙であると感じた。続きを読む(全58文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2021年度の産後復帰率が100%であり、女性も働きやすい環境である。続きを読む(全35文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などの休暇制度は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理...続きを読む(全90文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性はあまり見たかったです。
    どうしてもゴリゴリ現場なので、なかなか難しいのかと続きを読む(全41文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が転勤等優遇されている傾向が強いので働きやすいとは思う。育休も年単位で取得している人が多い。続きを読む(全56文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないためよくわからないが、テレワークもあるため仕事はしやすいと考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系は男性社員...続きを読む(全84文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性が活躍できるとパンフレットにも強くアピールされている。続きを読む(全29文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    女性の管理職の方もいらっしゃるそうで、その方を目標にされて業務にあたられている社員の方もいました。続きを読む(全49文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    OB訪問の際、多くの女性社員が活躍していると聞いた。時短勤務も可能だと仰っていた。続きを読む(全41文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    かなり優遇されていると男性社員が仰っていた。割合は女性は低いが、その分大変な業務は男性が担当することが多いと仰っていた。続きを読む(全60文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性にとっては2.3年間で強制的に転勤となるのはかなりキツイと思う。続きを読む(全34文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が増えてきたので、女性の働き方に理解してもらえる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が増えたものの、異動や...続きを読む(全163文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】転勤が多いので、女性にとっては負担かもしれない。ただ転勤を除けば働きやすい会社であると思う。続きを読む(全55文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないこともあり、配慮されている。悪く言えば特別待遇とも言えるが、女性の働きやすさについては、保証されていると感じた。続きを読む(全68文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライブイベントなど、異動の面では融通が効いているように伺える。育休においても、同じ事務所にいた先輩社員は要望期間通り取得できているようで、ラ...続きを読む(全198文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い職場のため、可愛がってもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうかと思うが、結婚している女性とそうで...続きを読む(全212文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    24時間365日止まることがない、社会インフラとしての責任の大きさは、大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    老朽化による改修の必要性の波が一気に押し寄せる中、その波を乗り越えることが課題である。続きを読む(全43文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    転勤が伴うので、寮・社宅に希望すれば安く入れる環境であり、福利厚生は充実している。続きを読む(全41文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が2年...続きを読む(全217文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多くなり、産業医と面談した結果、時間外勤務を30時間まで減らすように通達されたが、面談を行い
    減らして...続きを読む(全172文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    高速道路という社会インフラを支え、人々の安全な移動と物流を24時間365日守り続ける責任の大きさにやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    道路インフラは今後も不可欠だが、老朽化対策や維持管理コスト増大への対応が大きな課題となっている。続きを読む(全48文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の女性の働きやすさの口コミ

    全農物流株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
    管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)

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    日本コンセプト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも男尊女卑があったと思う。女性に優しい人が多く、気を遣ってる感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが...続きを読む(全111文字)

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    日通NECロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もおり、育休産休も取りやすい。男性も最近は育休を取得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須ではないが、部署によ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社引越社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業メインで回るのなら全然いいとは思いますけど現場メインで回るのは結構しんどいとは思います。
    最初は現場で物量な...続きを読む(全112文字)

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    ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので特に引け目を感じたりなどはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性のパートが多いのでどうしても派閥争いなどが発生して...続きを読む(全87文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも体力や私生活を考慮した配属先にしてくれるので、働きやすいと思う。セクハラとかも全くないのはかなり安心できると思う続きを読む(全66文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    力仕事ではあるが女性だから少し優遇はしてもらえる
    パートの主婦の方などが権力を持っていたため女性側の意見も比較的通りやすかった
    男性の方は結...続きを読む(全122文字)

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    濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休はちゃんと取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で主任以上の役職に就くのは難しいと感じる。特に、育休、産休を...続きを読む(全88文字)

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    アサヒロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な体調不良で休みにくそうだと思った。事務は女性が多いが、仕事に雑用が多いと思った。事務所の掃除などの。続きを読む(全72文字)

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    空港協力事業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流事務で働いている6、7割程が女性の為、働く事に問題は感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日担当便を任される為当日急に休...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
    フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 525億円
    従業員数 2,573人
    売上高 1兆1115億2800万円
    決算月 3月
    代表者 由木文彦
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 775万4000円
    電話番号 03-3506-0111
    URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1299973

    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

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