就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

高速道路の修繕維持にリソースを割いており、新規事業にチャレンジしていく姿勢はあまり感じられない。ただ無くならない(終わらない)仕事のため、将来性はある方で...続きを読む(全81文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

高速道路以外の資産形成や、本業以外の収益を確立させられるかが課題。続きを読む(全33文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路はなくてはならない重要インフラであり、維持管理の時代において業務の効率化等時代の最先端技術の取り入れも行っている。倒産の心配もないと思う。続きを読む(全79文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路は絶対になくならない社会インフラなので、ずっと安定して働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方限定総合職があると...続きを読む(全87文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないが、潰れる心配もなく安定している。続きを読む(全29文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないが、潰れることも絶対ないので、安定性を重視する人にはおすすめ。続きを読む(全43文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口減少の激しい東北地方の扱い方に苦戦してる様子。続きを読む(全25文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路は無くならない、という点で将来性はある。また、今後、新しい高速道路の利活用方法を打ち出すことでさらに事業が成長する余地がある。伸び代は...続きを読む(全92文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路を一括管理しており競合他社が存在しないこと。また、潰れる心配がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化して以降、新...続きを読む(全134文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】通行料収入の増減が経営に直接影響しないような仕組みになっているため、コロナ禍のようなことがあっても大きく経営状況が悪化することはなく、非...続きを読む(全93文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路事業であるのでほぼほぼ潰れる心配はない。とりあえず業務に集中して働いていれば安定した生活を送ることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は無くならないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争がないため、業務体質は古いまま、効率化もされていない。続きを読む(全69文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】もともとが国の事業であったため、安定していると思う。

【イベントや選考を通して感じた】高速道路は新規構築もあるが、メンテナンス...続きを読む(全99文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路は、無くならいインフラなので、将来性は問題ない。舗装も構造物も老朽化するため、リニューアル工事は増える一方だし、無料化して、会社が解散...続きを読む(全159文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路事業については債務の償還までではあるが安定性が非常に高く、景気に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路事業...続きを読む(全180文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
維持補修等の業務は今後も必要となるため、事業の安定性において不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業である一方で事業内容...続きを読む(全219文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエリアやパーキングエリアなどが単なる旅行の中継地点ではなく、目的地となりつつあり、売り上げも上々
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の建設事業はほぼ終わりを迎えようとしているため成長性・将来性があるとは言えない。海...続きを読む(全193文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路無料化は、まだまだ先の話。むしろ、改築や保全費用がかさみ、今後無料化になることは、考えられない。高速道路料金で稼いでいると思われがちだが、高速道路...続きを読む(全154文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路は独占産業ではあるが、料金収入は利益にならないためあまり意味がない。今後、大規模更新などが行われる可能性があるため将来の先行きは不明である。休憩施...続きを読む(全170文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の高速道路会社、道路公社等をライバル視しているというよりは、協力関係の存在とみているとは思うが、旧日本道路公団、旧都市高速道路公団、道路公社同士のつなが...続きを読む(全175文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路というインフラの維持管理を通して、国内の大部分を占める物流の維持という社会貢献に大きなやりがいを感じて入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこに配属されても寮や社宅が完備されており、割安でそれらに住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完備されている寮や社宅は...続きを読む(全169文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な有給のほか、夏期休暇や出産、育児に関わる特別休暇も充実している。それらの休暇を取りやすい雰囲気も醸成されており、ライフワークバランスは...続きを読む(全217文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独身寮が事業所ごとにあり、カフェテリアプランを新設するなど積極的に環境改善に取り組んでいる。続きを読む(全46文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半官半民企業のため、ずば抜けて年収が良いわけではないが、ある程度の水準は保障されており、安定性はある。続きを読む(全51文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

平均残業時間や年休数からもホワイト寄りだと思う。ただ事業所によっては臨時出勤のあるところもある。続きを読む(全48文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本の物流や移動を支え、経済に貢献していることを感じることができるため、やりがいのある仕事であると思う。続きを読む(全52文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新たに開通するとなったときのやりがいは最高と仰っていた。続きを読む(全28文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

公共性の高い仕事に就きたいことと、特にインフラに興味があったということで決めたそう。続きを読む(全42文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

底堅い雰囲気の企業とのことだが、チームワーク重視の社風と聞いた。続きを読む(全32文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

三木楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも楽器や音楽教室事業へのこだわりと執着が強いので、裏を返せば業界の市況によって浮き沈みが激しい。コロナ特...続きを読む(全119文字)

株式会社ケーエスケーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品卸は社会的インフラを担っているので、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が無くなる事はないと思われる...続きを読む(全145文字)

株式会社エス・ブイ・デーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンビニの専門商社かつ運送業のため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要が高まらず、運送業の人手不足も...続きを読む(全91文字)

株式会社海神貿易の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嗅覚と商才、人を巻き込む力があり、大企業や銀行、行政からの信用がある。
ポテンシャルはあるのに上手くいっていない人や企業を見抜く力があり、雇用...続きを読む(全106文字)

株式会社日新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流なので決して無くならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主の言いなりになってしまうような営業が多いので事業に対する利益率は高...続きを読む(全109文字)

カネコ種苗株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の農業界への進出が増えていると思うので。そこにチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業自体が先細りなので将来性...続きを読む(全85文字)

株式会社アイビーカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。どんなに経費を削っても赤字になるような経営というか倉庫運営しか、出来ない契約を取ってくる時点で将来性があ...続きを読む(全86文字)

株式会社きくや美粧堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん支店も増えており、役職が上がるチャンスも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるとほぼ片道切符であり、家族がい...続きを読む(全89文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中でも名がしれたメーカーなので企業としての安定感は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに一歩届かず、デザイ...続きを読む(全89文字)

株式会社タガミサンビューティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が旧態依然としている中、積極的にSNSでの情報発信や商材のEC化などを取り入れていた点については、新しいことへの舵取りが早く若手からの...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 525億円
従業員数 2,516人
売上高 1兆1086億2400万円
決算月 3月
代表者 由木文彦
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
平均年齢 40.7歳
平均給与 768万8000円
電話番号 03-3506-0111
URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1299973

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。