セルートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
BPOの提携元のものかもしれませんが、家庭用常備薬が安く買えるようです。その他はアルバイトなので不明です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時給設定が良かったです。BPO業務なので提携元との時給交渉があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いても時給が上が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私のいたBPO業務のチームが少人数だったため一人一人が深い知識で臨機応変に対応できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の活気が溢れていて役職に着いている方もいらっしゃいました。本社の課長や部長も女性で、定期的に様子を見に来られていて良い雰囲気でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトも3ヶ月に一度更新の面談があるため相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのか、引き継ぎが上手くい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
BPO業務が複数あるため選択肢が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の担当がBPO業務なせいですが、提携元への意見は通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与テーブルや昇格条件が明確で、やる気さえあれば誰にもチャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の業界と比較す...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が平社員よりも非常に多くなり、その割には給与もそこまで高くなく魅力を感じませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
係長以上はフレックスが導入された。多少の時間融通はできるようになったが、社員全員に適応ではないため、あまり多用はできない。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みがあると公的機関等に行きやすくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が変則的なので、慣れるま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトは、月に一回程度シフトを出すが急遽でなければ休みの融通が利きやすい。ただ、たまに出てほしいと頼まれることもあるが断ることも可能。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員のうちは、絶対に残業はありません。
15時〜16時の間には退勤になるので、入社して数ヶ月はワークライフバランスを保てるでしょう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい。
年末年始は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との連携が必要なため、リモートワークは推進ている...続きを読む(全488文字)

【良い点】
21時をすぎるような過度な残業をする文化は無く、比較的退社時間は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、年間休日数が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
職種によっては残業を0にすることも可能です。
有給も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るだけ残業をしないように指...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休暇の申請がしやすい。有給消化率はほぼ100パーセントである。シフト制であるため、平日に休むこともできる。平日に休みたい人には適した。他の社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは月に10日あり、それ以外に有給を使うと月の3分の1が休みになる月があります。土日休みも希望が通れば休むタイミングが取れますので、予定を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、自分が休みたい時に休め大学の試験期間などは有給休暇を使用して休んだり、有給休暇を使用せずともまとめて休みを取得することも...続きを読む(全106文字)