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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全73件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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73件中1〜25件表示

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2年...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    不当な残業や、休日出勤が少ないように見られる。また、事業所ごとの事務所も綺麗になってきているそう。続きを読む(全49文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    打ち合わせ等入っていなければ休みが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所にもよるがとにかく残業が多いです。サービ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署は残業が80時間ほど毎月あり、平日は寝に帰るだけの生活になります。仕...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    北海道を含む東日本エリア全域で転勤の可能性がある上、ジョブローテーションで転勤があるそうだ。一つの場所に根ざして働きたい人や子育てを第一に考える人には向か...続きを読む(全83文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい雰囲気であり、業務次第でテレワークも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    防災業務等で突発的な休日勤務が発生するこ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日125日と安定して休日を送れる。続きを読む(全20文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    休日などは充実してるが、高速道路は24時間動いているため、何か事故などがあると緊急で出勤しなければならないときがあると聞いた。続きを読む(全63文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    転勤頻度が高いが、全国転勤ではないので東日本エリアに限られる。そのうえ関東支社が多いため、関東を望める確率は高い。続きを読む(全57文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に希望をすれば有休は取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大雨や雪など自然由来のことが原因でワークライフバランスを考慮...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期以外は残業が少なく、休日も取りやすいようです。続きを読む(全26文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを図ることは困難。2~3年に一回転勤があり、また残業も毎日10時ごろまで仕事をしても終わらな...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者(平社員)は休日は基本休みであるが、役職者は当番のみならず、オンコールのリスクがある。豪雪地帯では大雪が予...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は部署や時期によるが事務系総合職の場合、基本定時退社が可能なことが多く有給も取得しやすい。
    土日祝日は災害対応がないかぎり出勤するこ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    有給も取りやすく、年間休日も多いと感じた。続きを読む(全21文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本的には優れている。しかし、注意しなければならないのは災害対応だ。社員様のお話を伺ったところ、ほとんど全ての方が災害の対応や積雪の対応を行った経験がある...続きを読む(全156文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    昔は残業が多かったらしいが現在は改善され普通程度になっている。続きを読む(全31文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    事務職員ならそれほど残業時間はないが、三年に一度全域で転勤がありそれを苦にする社員も多い。続きを読む(全45文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有事の際は問答無用で出社義務があるため実質的な労働時間は長くなる。プライベートは自由のためBBQなどはない続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均有給取得日数が23.1日とかなり高い有給取得率。続きを読む(全26文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ここに関しては、災害があるかないかで変わってきます。
    何もなければ環境はすごくいいです。
    年間130日超えてます。続きを読む(全59文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    有給取得率も高く、生活との両立はしやすそうな印象。続きを読む(全25文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークももっと普及させてほ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    73件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも国家公務員的である。
    安定的だが成績による大幅昇給などはない。モチベーションの維持がむずかしい。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地は優遇されることが多い。少ないため、結構気を使われている印象。会社も辞めさせたくないと考えている様子
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の仕事の幅を広げるため
    安定しているがこのまま働き続けると同世代に置いて行かれるのではと感じたため続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    24時間365日止まることがない、社会インフラとしての責任の大きさは、大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    老朽化による改修の必要性の波が一気に押し寄せる中、その波を乗り越えることが課題である。続きを読む(全43文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    転勤が伴うので、寮・社宅に希望すれば安く入れる環境であり、福利厚生は充実している。続きを読む(全41文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事務系に関しては、働きやすいと思う。産休、育休の制度も整っている。続きを読む(全33文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的働きやすい場所に配置される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    松浦梱包輸送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はその部署の忙しさによるため、少ないときは早く帰れます。
    また、たまに土曜日の出勤がありますが、基本は土日休み(祝日は出勤)のため、周り...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヒサゴサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライム企業のクライアントへの配送業のため、先方のカレンダーと同様で大型連休もあり休みを取りやすい環境にあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

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    株式会社パルシステム・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に土日が休みなので、家庭を持っている方は計画などが立てやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの営業所も常に人...続きを読む(全147文字)

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    ANA中部空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述した通り、担当する業務によっては有休を申請しても全く通らないこともある。完全に担当業務により差があり不公平だった。続きを読む(全79文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早早遅遅のサイクルであること。
    また有給も申請時期は決まってはいるが通りやすい時期は一定数ある。
    また年に一回1週間ほど休める機会がある。
    ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ビートレーディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はなかなか帰れないが時期が決まっているため予測はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に対して事務1名なことが多く、...続きを読む(全98文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって差はありますが、繁忙期は残業が増える傾向があります。特に現場に近い部門では突発対応も多く、定時で帰ることは難しい日もあります。一...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇の消化も含めると3日に1日は休みの計算になるため、休みは多いというより多く感じる。病院や役所等に行くのに平日休みがあると便利なの...続きを読む(全213文字)

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    株式会社HMKロジサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    その日の物流によって残業時間が決まる。周りの目を気にしなければ、残業はしなくても帰れる。有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日、日曜日、大型連休以外の祝日は出勤日。休日手当等は存在しない。1ヶ月に一度、週6日出勤の...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
    フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 525億円
    従業員数 2,573人
    売上高 1兆1115億2800万円
    決算月 3月
    代表者 由木文彦
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 775万4000円
    電話番号 03-3506-0111
    URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1299973

    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。