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総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2年...続きを読む(全217文字)
不当な残業や、休日出勤が少ないように見られる。また、事業所ごとの事務所も綺麗になってきているそう。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
打ち合わせ等入っていなければ休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよるがとにかく残業が多いです。サービ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業が80時間ほど毎月あり、平日は寝に帰るだけの生活になります。仕...続きを読む(全100文字)
北海道を含む東日本エリア全域で転勤の可能性がある上、ジョブローテーションで転勤があるそうだ。一つの場所に根ざして働きたい人や子育てを第一に考える人には向か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気であり、業務次第でテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
防災業務等で突発的な休日勤務が発生するこ...続きを読む(全80文字)
年間休日125日と安定して休日を送れる。続きを読む(全20文字)
休日などは充実してるが、高速道路は24時間動いているため、何か事故などがあると緊急で出勤しなければならないときがあると聞いた。続きを読む(全63文字)
転勤頻度が高いが、全国転勤ではないので東日本エリアに限られる。そのうえ関東支社が多いため、関東を望める確率は高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に希望をすれば有休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大雨や雪など自然由来のことが原因でワークライフバランスを考慮...続きを読む(全92文字)
繁忙期以外は残業が少なく、休日も取りやすいようです。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを図ることは困難。2~3年に一回転勤があり、また残業も毎日10時ごろまで仕事をしても終わらな...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者(平社員)は休日は基本休みであるが、役職者は当番のみならず、オンコールのリスクがある。豪雪地帯では大雪が予...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によるが事務系総合職の場合、基本定時退社が可能なことが多く有給も取得しやすい。
土日祝日は災害対応がないかぎり出勤するこ...続きを読む(全154文字)
有給も取りやすく、年間休日も多いと感じた。続きを読む(全21文字)
基本的には優れている。しかし、注意しなければならないのは災害対応だ。社員様のお話を伺ったところ、ほとんど全ての方が災害の対応や積雪の対応を行った経験がある...続きを読む(全156文字)
昔は残業が多かったらしいが現在は改善され普通程度になっている。続きを読む(全31文字)
事務職員ならそれほど残業時間はないが、三年に一度全域で転勤がありそれを苦にする社員も多い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有事の際は問答無用で出社義務があるため実質的な労働時間は長くなる。プライベートは自由のためBBQなどはない続きを読む(全59文字)
平均有給取得日数が23.1日とかなり高い有給取得率。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は...続きを読む(全86文字)
ここに関しては、災害があるかないかで変わってきます。
何もなければ環境はすごくいいです。
年間130日超えてます。続きを読む(全59文字)
有給取得率も高く、生活との両立はしやすそうな印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも国家公務員的である。
安定的だが成績による大幅昇給などはない。モチベーションの維持がむずかしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地は優遇されることが多い。少ないため、結構気を使われている印象。会社も辞めさせたくないと考えている様子
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分自身の仕事の幅を広げるため
安定しているがこのまま働き続けると同世代に置いて行かれるのではと感じたため続きを読む(全59文字)
24時間365日止まることがない、社会インフラとしての責任の大きさは、大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)
老朽化による改修の必要性の波が一気に押し寄せる中、その波を乗り越えることが課題である。続きを読む(全43文字)
転勤が伴うので、寮・社宅に希望すれば安く入れる環境であり、福利厚生は充実している。続きを読む(全41文字)
事務系に関しては、働きやすいと思う。産休、育休の制度も整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はその部署の忙しさによるため、少ないときは早く帰れます。
また、たまに土曜日の出勤がありますが、基本は土日休み(祝日は出勤)のため、周り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライム企業のクライアントへの配送業のため、先方のカレンダーと同様で大型連休もあり休みを取りやすい環境にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全に土日が休みなので、家庭を持っている方は計画などが立てやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所も常に人...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、担当する業務によっては有休を申請しても全く通らないこともある。完全に担当業務により差があり不公平だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早早遅遅のサイクルであること。
また有給も申請時期は決まってはいるが通りやすい時期は一定数ある。
また年に一回1週間ほど休める機会がある。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期はなかなか帰れないが時期が決まっているため予測はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に対して事務1名なことが多く、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、繁忙期は残業が増える傾向があります。特に現場に近い部門では突発対応も多く、定時で帰ることは難しい日もあります。一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年次有給休暇の消化も含めると3日に1日は休みの計算になるため、休みは多いというより多く感じる。病院や役所等に行くのに平日休みがあると便利なの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
その日の物流によって残業時間が決まる。周りの目を気にしなければ、残業はしなくても帰れる。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日、大型連休以外の祝日は出勤日。休日手当等は存在しない。1ヶ月に一度、週6日出勤の...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,573人 |
| 売上高 | 1兆1115億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 由木文彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 775万4000円 |
| 電話番号 | 03-3506-0111 |
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。