この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほし...続きを読む(全127文字)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほし...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
災害等なければ完全土日祝であり、有給休暇も取得しやすいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇はあるとはいえ、上司が育児休...続きを読む(全90文字)
東日本の事業所内の転勤はあるため、転勤とライフプランの兼ね合いは必要だと思う。続きを読む(全39文字)
事故対応時などは土日返上になる。転勤も多いので、ライフプランも立てにくい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
一般的な有給のほか、夏期休暇や出産、育児に関わる特別休暇も充実している。それらの休暇を取りやすい雰囲気も醸成されており、ライフワークバランスは...続きを読む(全217文字)
平均残業時間や年休数からもホワイト寄りだと思う。ただ事業所によっては臨時出勤のあるところもある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、上司含めてすすんで休暇をとる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度により転居を伴う異動もあるため、...続きを読む(全113文字)
先輩が勤めているが、一年目から有給を消化しよく午前休など取っていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有給は特に理由を伝えなくても取れる環境なので非常に取りやすいと思う。
部署によっては事務職の方は残業時間の少ないところがある。
基本的にはカレ...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
事務職限定で有給は取りやすい?
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は、有給取れる余裕なんてない。うまく消した。時間外労働もばれない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は楽。天国。入るのが難しいので、それを切り抜けたご褒美みたいなもの。技術職は地獄。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は毎日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署により休日出勤がある場合もあるが、基本土日祝休み。他に所定の休暇も多くあり、有給休暇まで取り切れないほど休日は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝は原則休み。プライベートのスケジュールは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は可能だが、その分平日休まなければ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日がとても取りやすい。ワークライフバランスについては申し分ない。趣味や家族を高いレベルで両立できている社員がとても多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みが世間一般の会社に比べて多い。土日祝日は災害等のトラブルがない限り、休むことができる。また、年休も初年度から20日付与され、夏季休暇、創立...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日数が圧倒的に多い。入社直後から有給休暇は20日付与されるほか、夏季休暇、創立記念休暇、時短促進休暇などが合計11日有給とは別で付与される。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有休以外に会社独自の特別休暇や夏休があるため、比較的休暇を取得しやすい環境である。(独自の特別休暇を必ず消化する必要があるため、有休を利用する...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】2~3年に1回、東日本各地への転勤の可能性があると聞きました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に休日は土日休みであり、有給消化も仕事が立て込んでいなければ取得可能です。業務の調整が出来れば連続で休暇を取って旅行に行ったりすることも...続きを読む(全319文字)
【社員から聞いた】若手から積極的な有給を取れる環境があるとおっしゃっていた。また、夏季休暇などの休暇も多く、ワークライフバランスはいい。
【本・サイ...続きを読む(全252文字)
【社員から聞いた】夜勤が部署によってはあると伺った。夜勤があると少し、ワークライフバランスは調整しにくいかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を使うように言われるものの、業務量が変わらないので、休んだ日の分も必然的に残業な...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤が多いため、慣れない人には厳しいと感じた。また、残業時間も長いため、ワークライフバランスはあまりよくない印象を受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や大雪など、有事の際は休日であっても緊急招集をされることも珍しく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インフラを支えることに携われること。仕事が出来ない人でもリストラされたりということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の方が転勤等優遇されている傾向が強いので働きやすいとは思う。育休も年単位で取得している人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では高速道路を支えているという実感は乏しい。もっと自分の仕事にやりがいを感じたりスキルアップを実感できる...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を設けたほうが良い。入社して数年は給料と評価に差が生まれない。課長以上になると昇格に目立って差が生まれる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国が出資している企業であるため、企業であるとは言え、お金を使用する際の妥当性をかなり求められるためストレス。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
災害時や大規模交通事故が発生した際は、それらの問題を解決するために、皆で協力して最善策を絞り出すところは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手の立場とかを見て態度を変える人が多い気がする。昨日言ってたことと、今日言ってることが違う人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
競合企業が同一箇所にないため、将来性のことを話すことは難しい。良くも悪くも安定しており良いと考える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないためよくわからないが、テレワークもあるため仕事はしやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は男性社員が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、朝も9:00からの休憩一時間、終業17:30だったのでかなりホワイトでした。
休日出勤も無く、有給休暇も取得しやすかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みを取るのに何の抵抗もない。自分できちんと予定を組めば2週間近く休むことも可能で、旅行等の予定を立てやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業職以外は基本的に土日は休みだったため、予定を立てやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLINEで仕事のグループが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)
会社名 | 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 525億円 |
従業員数 | 2,573人 |
売上高 | 1兆1115億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 由木文彦 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 775万4000円 |
電話番号 | 03-3506-0111 |
URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
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