ＧＭＯゲームポットの評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

業務量や業務内容に見合った評価はされません。
売上や営利がすべてで、全く同じ業務に就いても数値が上がらなければ評価されません。
しかし、近年の業績が悪...続きを読む(全161文字)

オンラインゲームの運営ですが、以前は純粋にお客さんを楽しませる、笑わせるという仕事に非常に魅力ややりがいを感じておりました
近年はKPI重視になっており...続きを読む(全153文字)

チームにもよるとは思いますが、私が最初に入ったチームは、アルバイト・契約社員が十数人いる中で、昇進できるのは半年に1人だけと言う制限がかかっており、昇進待...続きを読む(全196文字)

ベンチャー気質の強かったころは、盆でも年末正月でもいつ会社に行っても誰かしら仕事をしている状況でしたが、近年は残業をできるだけしないようにという取り組みも...続きを読む(全296文字)

不透明な評価制度および昇給に不満があり退職しました。
自由な社風で好きな事ができるイメージがありますが、実際はそのようなことはありません。会社内の政治が...続きを読む(全158文字)

オンラインゲーム業界自体停滞しているため、今後成長していく見込みはないと思います。既存のタイトルを保守的に運用しています。新規タイトルに関してはどれも厳し...続きを読む(全150文字)

退職理由は上司との関係性の一つに付きます。
何かを実施する際に確認をとっても、結果的に
その時の返事しかしてくれずに、後になってから
なんでこうなって...続きを読む(全174文字)

年齢の割にそれなりにもらえましたが、
評価制度が機能していない。
評価の基準も明示されているが、その
基準どおりに評価されている感じがしない。
その為...続きを読む(全162文字)

特に研修などはありませんでした。
が、リーダークラスになると親会社からの研修が受けられるようです。
基本的にOJT、いきなり大きな案件を任される事もあ...続きを読む(全172文字)

上司は気さくで頼りになり、些細なことでも相談にのってくれ、
とても仕事はやりやすかったです。そのため、人間関係でストレスなどを感じることは
特にありま...続きを読む(全194文字)

特にこれといった教育制度などは特にありませんでした。極稀に誰かが企画して勉強会が開かれる程度。自主的に勉強する以外に学べる機会はほぼありませんでした。部署...続きを読む(全154文字)

育児も出産もしやすい会社という印象がありますが、なんせオンラインゲームの会社ですので定時で帰るのは少し後ろめたいです。だけど会社自体はソネット系列でもある...続きを読む(全158文字)

女性軽視のような風潮もないが、女性が少ないためか育児と両立できている方は見た事がありません。 また、セクハラ、パワハラのようなものも裏ではあったように感じ...続きを読む(全159文字)

女性率が低いこともあり産休、育児休暇ともにとっている人はみたことがありません。制度として存在してはいるみたいですがあまりとりやすい環境とはいえないかもしれ...続きを読む(全158文字)

オンラインゲーム運営としての経験は一通り習得はできると思いますが、それを教える立場の人(正しい知識を持っている人)が絶対的に少ないです。
チームリーダー...続きを読む(全200文字)

キャリアや実力主義のため女性軽視といった風潮はありません。
また、ハラスメントなどのコンプライアンスもしっかりしているため
女性にとって働きやすい職場...続きを読む(全183文字)

給与は同じ業界の中では比較的高めです。
給与の中にみなし残業代が含まれているため、一定時間以上、残業をしないと残業代としてプラスされません。
賞与に関し...続きを読む(全158文字)

新しい案件が次々に降ってくるので、挑戦のし甲斐はあります。
業務履歴を自己管理しないと、気づいたら何をやってきたのか思い出せなくなるかも。
良くも悪く...続きを読む(全197文字)

女性の為の福利厚生は当たり前のことを当たり前に受けられます。
(セクハラ相談、出産・育児休暇、結婚休暇取得制度等)
比較的若い女性でも役員になれるよう...続きを読む(全160文字)

ベンチャー期からほどない、比較的若い会社ということもあってかつては残業が多く、残業代も出なかった時期がありますが、最近は親会社の監督により改善されています...続きを読む(全240文字)

平均給与はあまり高いほうではないと思いますが、経理関係はしっかりしていますし、賞与も各時期にしっかり出ています。親会社(So-net)が監督しているのでこ...続きを読む(全219文字)

韓国オンラインゲームパブリシャーからライセンスを受けてパソコン向けオンラインゲームを運営するのが基幹事業ですが、最近は自社開発のタイトルもリリースしてます...続きを読む(全222文字)

ライセンスタイトルの獲得のための競争力は、運営能力にあり、
その点を理解して、事業を進めている印象です。
オンラインゲーム市場が鈍化しだした当時も、業...続きを読む(全164文字)

オンラインゲーム運営に関する知識経験は一通り身に着くと思います。
特にゲーム設計の部分や、イベント設計の部分を、
既存事業の数値分析を通して、学んでい...続きを読む(全186文字)

●交渉について
取引先が日本国内でない場合がある。
思考が日本人と全く違うため、交渉が難航しやすいが
そのぶん良い経験になる。
●フィードバックに対...続きを読む(全175文字)