ジューテックの評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

基本的には土日祝休みの週休二日です。営業マンはお客様の展示会等で休日出勤はありますが、代休申請も可能です。仕事が忙しければ難しいですが。営業マンは転勤は...続きを読む(全158文字)

保守的な社風である営業会社。
ルート営業なので、人付き合いが面白くもあり、大変でもある。また比較的仕事量が多くて、携帯電話が1日中鳴りっぱなしでなかな...続きを読む(全156文字)

住宅に関する基本的な知識が身に付きます。転職者となると、OJTからの指導のみになるので、指導者次第という感じ。後は、特に会社からの研修などは無く、現場に...続きを読む(全162文字)

営業には基本的にワークライフバランスなんてものはありません。基本土日は休みですが、3ヶ月に一度の最終土曜日は出勤日になります。平日に終わらない仕事を土曜...続きを読む(全174文字)

新卒で入社しました。最初に社会人としてのマナー講座はあったかと思います。赴任先がきまったあと現場での研修が始まりましたが、そこは営業所によって内容がだい...続きを読む(全159文字)

2014年度より人事制度が大きく変わり、元来の年功序列から成果主義へシフトチェンジした。みなし残業も見直され、残業代をしっかり払うという体制へ。まだ始ま...続きを読む(全266文字)

業界でも3位以内に入る、メガ問屋。市場的には消費税の増税以降、厳しくなってきているが、創業90年ということもあり、安心感はある。業界自体に時代遅れ感があ...続きを読む(全174文字)

住宅建材の専門商社ですので、基本的にBtoBです。
私が所属している部署はハウスメーカーや工務店への提案営業ですが、
各メーカーの強みを上手く引き出...続きを読む(全236文字)

土日は、基本休みですが展示会や棚卸等がある場合、休日返上で働かなくてはなりません。
たとえば、お客の展示会に参加しても振替休日等は存在しません。。。
...続きを読む(全150文字)

毎日電話が鳴りっぱなしなため、入社したての仕事は電話に出まくることです。少し慣れてきたら、お客より発注を受けて発注業務行うという流れです。その他にも色々...続きを読む(全173文字)

会社の人は、基本的に人柄の良い人が多いです。けれど、午前中はお客様からの発注に追われる事が多く、社内は結構ピリピリムードにはなります。また、給料は安く、...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係で満足している点;
縦社会がきっちりしているので、トップダウンの浸透は良い。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を...続きを読む(全213文字)

資格取得したら一時金が出たような気がする。
一般的なルート営業なのでスキルは、会話がうまくなる・会話を合わせるのががうまくなる。
相手は材木店が多...続きを読む(全160文字)

直属の上司に認められても、部長会議で落とされる、、、、、など評価制度がイマイチ。
もう少し、風通しの良い評価制度があればもう少しは残っていたかもしれな...続きを読む(全180文字)

丸長産業株式会社からのジューテック組みでした。
合併後いろいろ合併会社同士の派閥やいざこざが絶えない時期があったが、今はそれほどではなくなった。
た...続きを読む(全230文字)

住宅建材卸の業界は寡占化が進んでおり、また、新築住宅の需要も将来的には先細りであるのは、周知のとおりです。
この業界は、ほぼ3つのグループに大別され、...続きを読む(全181文字)

いわゆる女性の管理職は、まだ残念ながらいません。
その点では、まだまだ発展途上と言えるでしょう。
ただし近年は、産休・育休制度を活用して、その後に復...続きを読む(全162文字)

営業担当者は原則として、数年おきに転勤があります。
ただし、事業ドメインが住宅関連であることなどから、借り上げ社宅の制度があったり、持ち家であれば、住...続きを読む(全159文字)

建材屋や工務店のおっちゃんとの会話を楽しめるか、
そのおっちゃんの武勇伝を疑いもせず鵜呑みにして最後まで聞けるか、
女性との接点が少ないことに微動だ...続きを読む(全165文字)

営業は毎日ほぼ終電まで残って事務処理をしている。若手程、めんどくさい既存顧客が先輩社員からまわってくる。そういう意味では知識、忍耐力、体力は付くのだがあ...続きを読む(全218文字)