ジューテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
お客様からの無茶振りに対応していくことで信頼関係を結び、メーカーにも恩を売ることで価格交渉やトラブルの際に助けてもらえるようになる。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リロクラブに入っているので、それに伴った制度を受けられる。映画や娯楽施設のチケットが少し割引される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は業績が影響するので、それなりに良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もそれほど高くない。勤続年数が増えても基...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがすごい。また残業も当たり前の雰囲気で、本当に忙しくしている人もいればダラダラ仕事をしてい...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給料福祉面はとつても好待遇です。新卒でもかなりもらえます。賞与も年に2回3カ月以上はざらでした。
昇給も年に1回数千円上がります。
業務と営...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所だと、独自のルールがガチガチで前の事務所のやり方などを伝えると改善が面倒（そこに割くだけの時間がない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業会社なのでそれなりに業績を上げれば、それなりの立場への昇格と昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者一族の会長は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生は賃貸の場合は上限はありますが、借上社宅で少なくとも半分以上は会社が負担してくれてました。持ち家の場合でも住宅手当が月5万頂いていた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒は研修期間を設けて仕事に入れるので心と体の準備ができるため良かった。みんなで協力して仕事を作っていく会社だったかと思います。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は取れる。部署によるが、管理職や先輩社員が有給を多うため、自身も特に遠慮せずに有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全146文字)

【良い点】
相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは土日祝の完全週休2日制となっていて、年末年始やお盆といった連休もありました。イメージとしてはカレンダー的な休みです。残業時間も比較的少...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応する範囲が広すぎる。
配達から集金、見積もり作成に加えて無意味な会議や研修があり通常業務だけで必ず残業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生や働き方改善にも一定の取り組みがあります。育休取得促進、ダイバーシティ対応、子育て支援、短時間勤務やテレワーク導入など、長く働ける環...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフトで休みを取ることになるので、店舗の人の多さと忙しさにもよるが月に一度は土日に休みが取れた。
なので比較的希望は通しやすいと思う。
シ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間は所長の裁量でほぼ決まるため良い成績をキープできたりお伺いを立てられれば許容の範囲内で時間は緩い。遅刻しそうなど時間のプレッシャーは...続きを読む(全303文字)