電気興業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出張扱いだと早朝や深夜まで働いても時間外労働手当が出ない。
また長期にわたる出張が多く、しばらく家に帰れないことも...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 女性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性には寛容で、ある程度勤続年数あれば役付に推薦されやすい。今後もそんな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な部分がある。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 女性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
利用したいと思うサービスがない。どんなサービスが利用出来るのか、もっと周知しないとただ契約しているだけ。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 女性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 女性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
責任感のある上司の元に配属でき、本人の意思があればキャリアが広がる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司がそう...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはない。20代の成長環境として挑める人にのみ良い環境。やる気さえあれば好きなだけ仕事が出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
昇格などのキャリアアップも近年見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と気遣いは必要とは思...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面は人並みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列です。表向きで謳っていることと実態には乖離があります。人事...続きを読む(全130文字)