この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は研修期間を設けて仕事に入れるので心と体の準備ができるため良かった。みんなで協力して仕事を作っていく会社だったかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
株式会社ジューテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジューテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は研修期間を設けて仕事に入れるので心と体の準備ができるため良かった。みんなで協力して仕事を作っていく会社だったかと思います。
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【良い点】
教育ツール的な資料はありませんでした。むしろ自分で用意する感じです。現場にでて先輩社員のやり方を覚えて独り立ちしていきますが、営業で訪問時の具...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
eラーニングや社内研修に力を入れており、年に数回研修が行われている。等級のUPにも資格条件が追加され、社員のスキルアップにつながっている。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は組織主義よりも個人主義が強めな会社なので、会社として明確なバックアップがなく、世話好きな上司に巡り会えれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
検定や資格の取得を求められるため、仕事以外にも資格の勉強を空いた時間にでき、それを仕事に活かすことができる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のやり方でできる
お客様に分かりやすく、かつメリットがでるように動ければ、自分にも相手にも利益が生まれる
ただそれをできる上司は少なく、教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社する際に基本的なビジネスマナーの研修をして頂いたのは今でも役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後はこれといった研...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コンサルティング会社の講師の研修が定期的にあり、スキルアップにつながる。職位により、頻度は異なる。研修により、普段合うことのない他の部署の仲間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒入社だった為、最初の研修はしっかりあった。また、営業として配属された後は、競合他社と商材はほぼ一緒な為、自分を売ることが大事になる。その点...続きを読む(全234文字)
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住宅に関する基本的な知識が身に付きます。転職者となると、OJTからの指導のみになるので、指導者次第という感じ。後は、特に会社からの研修などは無く、現場に行...続きを読む(全162文字)
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新卒で入社しました。最初に社会人としてのマナー講座はあったかと思います。赴任先がきまったあと現場での研修が始まりましたが、そこは営業所によって内容がだいぶ...続きを読む(全159文字)
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資格取得したら一時金が出たような気がする。
一般的なルート営業なのでスキルは、会話がうまくなる・会話を合わせるのががうまくなる。
相手は材木店が多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時には厳しくオフ時は楽しく同僚は仲良くできる職場でした。
人は良い方ばかりだっかと思います。休みの日が仕事でたまに潰れることもありますが問題無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きな現場を受注できた時は達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業の悪い習慣なのか、客先からの無理難題を押し付けられる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出産に伴う産休は問題なく取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業は多くしているように感じる。会社の雰囲気が古い体質の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はここ数年上昇傾向。ボーナスもそれに伴い多くなっている。家賃補助についてもかなり優遇されているため、年収換算で言うとかなり得をしていると思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日休み。夏季休暇、年末年始休暇もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話が掛かってくることもしばしばあり。部署にもよるかと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1時間単位での時間休暇の取得が可能となった点についてはライフワークバランスを保ちやすくなったといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度は充実している方だと言える。
具体的には以下の通り
・財形貯蓄制度
財形貯蓄金額の最大3%まで(上限あり)が支給される
〜3万円/月の財...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
中途採用。給与はこちらの要望が通り満足です。正当に評価してもらえました。給与面で不満は全く無く、頑張る人はしっかり給与が上がります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列では無い。
実力主義。
インセンティブは無いが頑張れば頑張るほど給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助が大きくそのせいで中々辞めれない人が多い。
また住宅を、買ったら転勤になる事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ジューテック |
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フリガナ | ジューテック |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 654人 |
売上高 | 1394億9000万円 |
代表者 | 花上稔 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目3番4号 |
電話番号 | 03-3433-1300 |
URL | https://www.jutec.jp/ |
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