ＨＡＲＩＡＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のおじいさんがおり、その人のせいで何名も退職者が出ているそう。その人の経営判断が下りず、何事もスピー...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも高齢者向けの電話販売に頼っているので厳しいと思う。
オンライン化に対してかなり出遅れている印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によるが残業はなく、帰りづらい雰囲気もない。
在宅勤務もできるためワークライフバランスはとりやすい。
平均年齢が高い会社であるため家庭が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は外部のサービスを利用しているため、活用すればたくさんあると思う。活用指定している人がいるかは不明。
ウォーターサーバーあり。自販機...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みが取りやすいのとても評価すべき点だと思いました。メンバーが少ない部署では、調整は必要ですが、調整すらできない企業もあるので、その点は、大...続きを読む(全115文字)

【良い点】
メーカーを親会社として持つため、品質を担保しようとする姿勢はとても評価できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
辞めることに対して、妨害措置などがないのは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が成果として認められない点は改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせなが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、退職当時はほとんどの部署で残業が多かったです。また、役員によっては業務終了時間になると、定時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与はなし、給与も高いわけではないが勤続するだけ昇給が上がるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もプレイヤーなのできちんと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格を取ればできることも増えやりがいが出てくると思う。管理栄養士はプラス貰えます。イベントなどもあるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイトであれば最低賃金であるが、年に二回ほんの少しだがボーナスが貰える。アルバイトであっても入社半年後には有給も支給される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長1人の好き嫌いで査定されます。どのくらい媚を売っているか、好かれているかに給与が依...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、評価が上がったり下がったりはなく時給もそのままでした。
時給が上がっていくといいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収はそこそこ、といった感じでした。同じような企業で、もっと良い年収、悪い年収ところもあるであろうなといった感じです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり賞与はもらえない。
業績に応じた支給のため、今まで1ヶ月分ももらえたことはありません。
ちゃんとした給与を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
目標は薬局長が作成したリストにのっ取り、そこに従って評価された。分かりにくい、納得いかないなどは特になかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
勤務年数が長いとベースのお金があがっていく。調剤事務のお給料の中では、高い方に入るけれど、満足してはいないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
バイトの中ではかなり時給が良い方だと思います。　休日手当や夜間（17:00-22:30）手当などで時給が100円上がります。続きを読む(全68文字)