ＨＡＲＩＡＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも高齢者向けの電話販売に頼っているので厳しいと思う。
オンライン化に対してかなり出遅れている印象。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のおじいさんがおり、その人のせいで何名も退職者が出ているそう。その人の経営判断が下りず、何事もスピ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によるが残業はなく、帰りづらい雰囲気もない。
在宅勤務もできるためワークライフバランスはとりやすい。
平均年齢が高い会社であるため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
MBOを採用しており、目標設定後と評価時に面談を設定があるため、制度は忠実。
ただ個人目標を達成していても最終的に会社の経営目標に達して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は外部のサービスを利用しているため、活用すればたくさんあると思う。活用指定している人がいるかは不明。
ウォーターサーバーあり。自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みが取りやすいのとても評価すべき点だと思いました。メンバーが少ない部署では、調整は必要ですが、調整すらできない企業もあるので、その点は、大...続きを読む(全115文字)

【良い点】
メーカーを親会社として持つため、品質を担保しようとする姿勢はとても評価できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
辞めることに対して、妨害措置などがないのは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が成果として認められない点は改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社時は上司による評価のみで評価が決定していたが、MBO制度を採用し公平な評価制度を目指そうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば何かしらの役職にはつけると思う。
産休・育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力と時間に...続きを読む(全335文字)

【良い点】
妊娠・育児支援は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗に配属すると、子供の急な休みに対して嫌味を言ってくる従業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートさんなど店舗で働く従業員は女性が多く、店によるかもしれませんが、助け合いの環境はありました。社員に関しては年々女性の管理職は増えてきて...続きを読む(全251文字)

【良い点】
産休育休はくるみんマークも取得しているだけあって制度としては機能している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療をしている先輩...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務など働くお母さんたちに優しいシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休、時短勤務のスタッフが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも活躍できる環境は整っていると思われる。社員でも女性の管理職の方はいる。男尊女卑のような風土はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休をしっかりとる方も多く、その後復帰される方も多いです。
申請の際も嫌な顔をされることはほぼないと思います。
時短制度もあるので、お子様が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家庭環境や健康状態にたいしては柔軟に対応してくれるので休みや就労時間などは融通が効きやすいかもしれませんが、色々根掘り葉掘り聞かれたりするの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・女性でも店長に昇格できる人が多い
・産休育休をしっかりとれる
・産休育休明けは時短で勤務できるので家事と両立できる続きを読む(全64文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない会社なので店長は必ずどこの店舗でも女性の方だと思います。
男性は本部にいるくらいで本部でも女性の方が多いので昇進傾向等は女...続きを読む(全208文字)