ＨＡＲＩＡＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のおじいさんがおり、その人のせいで何名も退職者が出ているそう。その人の経営判断が下りず、何事もスピ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも高齢者向けの電話販売に頼っているので厳しいと思う。
オンライン化に対してかなり出遅れている印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によるが残業はなく、帰りづらい雰囲気もない。
在宅勤務もできるためワークライフバランスはとりやすい。
平均年齢が高い会社であるため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
MBOを採用しており、目標設定後と評価時に面談を設定があるため、制度は忠実。
ただ個人目標を達成していても最終的に会社の経営目標に達して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は外部のサービスを利用しているため、活用すればたくさんあると思う。活用指定している人がいるかは不明。
ウォーターサーバーあり。自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みが取りやすいのとても評価すべき点だと思いました。メンバーが少ない部署では、調整は必要ですが、調整すらできない企業もあるので、その点は、大...続きを読む(全115文字)

【良い点】
メーカーを親会社として持つため、品質を担保しようとする姿勢はとても評価できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時は上司による評価のみで評価が決定していたが、MBO制度を採用し公平な評価制度を目指そうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせなが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神科の診断結果を受け、休職・退職を余儀なくされた。

人手が圧倒的に足りていないにもかかわらず、ベッドがいっぱ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休を全消化して退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるが教育指導ができる社員が不足している。そのため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職時も有給消化などの対応は特に何かを言われることなくスムーズに行っていただけ各種書類に関しても特に遅い等はなく転職に際し書類で不要な不安を...続きを読む(全315文字)

【良い点】
退職を考えたのは、私自身のキャリアプランを見つめ直した結果。
この会社で多くの経験を積ませてもらい、企画力やマネジメントスキルを高めることが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人と関わることが好きだったので、今まで培った関係から離れるのが不安だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にやっている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・人間関係は配属先による部分が大きいですが、私の配属先では比較的良好で、相談しやすい雰囲気がありました。
・研修制度がしっかりしており、基礎...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職届を出したあとは有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが休みだろうと電話がかかってくる状態に非常にストレスを...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的老舗の会社で安定した企業である点。また女性の働きやすさを重視した会社であるため、産休・育休取得や復帰後の時短勤務などのシステムが整って...続きを読む(全451文字)

【良い点】
休みに関しては、事前に申請すれば比較的すんなり取ることが出来た。
時短勤務に関しても問題なくできた。
良い意味で頭が良い人・頭がキレる人が少...続きを読む(全494文字)

【良い点】
キャリアを考えた時に現状では年収が頭打ちになると考えたため。また、年間休日日数が少ないと感じたため。続きを読む(全56文字)