ＨＡＲＩＡＳの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
中途採用の場合、入社時の給与交渉がその後のベースに大きく影響する傾向があります。前職の給与や自身のスキルセットを考慮し、可能な限り具体的かつ有...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ターゲティングが明確であること、商品クオリティが高い事を理由に入社を決めました。自分が良いと思える商品を販売するので、営業にも熱が入りますし、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく自由度の高い環境ですが、放置されているわけではありません。チームでの対話や上司とのRP演習などの育成体制が仕組み化されていま...続きを読む(全224文字)

【良い点】
完全な実力主義で、結果を出せば抜擢人事が行われる風土です。プロジェクトをゼロから牽引する経験を積めたことは、キャリアにとってプラスになりました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列の傾向がありますが、コミュニケーションにおいては階級の壁を感じることは少ないです。過度にフレンドリーというわけではありませんが、上下関...続きを読む(全240文字)

【良い点】
マネジメント層やコアメンバーとして活躍している女性社員が大勢います。男女格差や極端な年功序列といった古い風潮はなく、フラットに成果を評価しても...続きを読む(全291文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っています。リモートワークが導入されており、出社は週に数回程度で済むのがとても助かっています。通勤手当も全額支給です...続きを読む(全350文字)

【良い点】
基本的には現場でのOJTがメインです。実務を通して一つずつ丁寧に教えてもらえるので、未経験からでも着実に業務を覚えられました。
扱う商材によっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が非常に高く、セクハラやパワハラといった問題はほぼ見受けられません。性別を問わず、純粋に実績や意欲で評価される土壌があり、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
代理店の方々とタッグを組んでPRの枠組みを構築し、クリエイターの個性を最大限に引き出したコンテンツを世に送り出すプロセスは、この仕事の醍醐味で...続きを読む(全279文字)