フォーマルクラインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• マーケティング・企画系管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
基本給以外の支給は無かったが、それは承知の上で入社したので問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩所が狭い。汚くは無いが...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• マーケティング・企画系管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
転職時の交渉次第で、前職より年収は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦落ち着いてしまうと、UPの申請が難しい感じがした（d...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• マーケティング・企画系管理職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
商品には独自性・差別化要因があるが、アウトバウンド中心の売り方の仕組みを変えないと、将来は難しいと思う。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休も取得しやすく、復帰後も時短勤務で活躍されている方も見受けられた。女性がチームリーダーや管理職についていることも多かった。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔はかなり残業が多かったが、徐々に残業をすることが少なくなっていった。コロナ渦中はリモートワークも選択でき、快適に仕事ができた。部署によるかも...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後は任せてもらえる仕事の幅も広く、たくさんのことを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の情報共有が乏しく...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度が整備されて明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備される前は、なぜ昇給・昇進するのか説明もなくすべて突...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
品質のよい商品を販売することができ、アイデアを積極的に提案することができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが絶対なの...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生も整っており、有休もとりやすい環境だった。品質の良い化粧品も社割で購入ができた。社内には休憩室や冷蔵庫、電子レンジ、自販機等が設置され...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裁量労働制なので、ある程度フレキシブルに働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律をもっと勉強したほうがいいです。
裁量労働制は８...続きを読む(全247文字)