フォーマルクラインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事上では部署間の業務縦割りもありましたが、社員同士の人間関係は全く問題なく、楽しく仕事させてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせながら...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、退職当時はほとんどの部署で残業が多かったです。また、役員によっては業務終了時間になると、定時で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給以外の支給は無かったが、それは承知の上で入社したので問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩所が狭い。汚くは無いが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転職時の交渉次第で、前職より年収は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦落ち着いてしまうと、UPの申請が難しい感じがした（d...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品には独自性・差別化要因があるが、アウトバウンド中心の売り方の仕組みを変えないと、将来は難しいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度が整備されて明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備される前は、なぜ昇給・昇進するのか説明もなくすべて突...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔はかなり残業が多かったが、徐々に残業をすることが少なくなっていった。コロナ渦中はリモートワークも選択でき、快適に仕事ができた。部署によるかも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休も取得しやすく、復帰後も時短勤務で活躍されている方も見受けられた。女性がチームリーダーや管理職についていることも多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長になると給料は上がるが責任と労働時間は増える傾向にあるのでそこをどう考えるかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しの良い会社のため、悩んでいたらみんなが声をかけてくれてフォローしてくれます。社員はみんな明るく元気な人が多く、気さくに話しか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員は明るくハキハキとしている人が多く、働きやすかった。上の人ほどアクティブで活力ある人が多いイメージ。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。全く魅力を感じない。毎日あっちこっち行って管理もして、ぼろぼろ状態ですが、体調面が心配です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職員は優しい人が多い印象です。
女性が多く、産休あけから復帰される方もたくさんいらっしゃるので皆さん気遣いができる方ばかりです。
また、新卒で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
末端の社員は本当にいい人が多い。店舗にやると思うが、仕事がハードでも店舗の人たちの人柄のおかげでこれまで続けることができたと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場で働いている方々とコミュニケーションは問題ない。パワハラなどのハラスメントはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しては...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがほとんどありません。
研修などは、年に何回かありましたが、リモートなの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
オンラインは在宅にも積極的に取り組んでいるため、今後の医療業界の変化にも対応していけるのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制だが定時できっちり帰れるのは良い点。
登録販売者の資格を取らされるが取ったら5000円、2年経つと2万円の資格手当がでる。
【気になる...続きを読む(全204文字)