ＨＡＲＩＡＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みが取りやすいのとても評価すべき点だと思いました。メンバーが少ない部署では、調整は必要ですが、調整すらできない企業もあるので、その点は、大...続きを読む(全115文字)

【良い点】
辞めることに対して、妨害措置などがないのは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が成果として認められない点は改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社時は上司による評価のみで評価が決定していたが、MBO制度を採用し公平な評価制度を目指そうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせなが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、退職当時はほとんどの部署で残業が多かったです。また、役員によっては業務終了時間になると、定時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事上では部署間の業務縦割りもありましたが、社員同士の人間関係は全く問題なく、楽しく仕事させてもらいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本給以外の支給は無かったが、それは承知の上で入社したので問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩所が狭い。汚くは無い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転職時の交渉次第で、前職より年収は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦落ち着いてしまうと、UPの申請が難しい感じがした（...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品には独自性・差別化要因があるが、アウトバウンド中心の売り方の仕組みを変えないと、将来は難しいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
固定シフトでない点
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で患者さんからのクレームが多い。人が足りないにも関わらず、壊れた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2000SKUほどの商品を扱うため、知識が非常につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないブランドやアイテムの削ぎ落としをして...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
25卒新卒で総合職として入社いたしましたが、新卒カードを使うにはあまりにも惜しく、絶対におすす...続きを読む(全986文字)

【良い点】
大きい会社であるという事と家の近くに就職したいと考え地方にも展開しているというメリットがあったので応募しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
単純作業が多いのですぐに覚えることができると思う。また、新店舗ができる際には売り場作成の応援に行ったりするなど気分転換にもなった。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社割（従業員割引）がある店舗求人もあり、福利厚生面のメリットとして評価できます。商品の提案・販売がメインの現場で、接客力や提案力を高められる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
薬局運営ということで、忙しいイメージはなかったのですが
実際入社してみると業務内容はすごい忙しかったです。
これは薬局によって違うみたいなの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様至高なところ。
商品力の高さに惹かれて入社しました。
入社して良かったことは、自分のペースで成長できる環境があったことです。業務に必要...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハドラッグで化粧品担当としてパート勤務していました。最初の頃は、仕事を教えてもらう機会がほとんどなく、マニュ...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの人数が他社に比べて多いとの事だが、地方は従業員が足りておらず、絞られてばかりで忙しいことが多い続きを読む(全73文字)