フォーマルクラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせながら...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、退職当時はほとんどの部署で残業が多かったです。また、役員によっては業務終了時間になると、定時で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事上では部署間の業務縦割りもありましたが、社員同士の人間関係は全く問題なく、楽しく仕事させてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本給以外の支給は無かったが、それは承知の上で入社したので問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩所が狭い。汚くは無いが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転職時の交渉次第で、前職より年収は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦落ち着いてしまうと、UPの申請が難しい感じがした（d...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品には独自性・差別化要因があるが、アウトバウンド中心の売り方の仕組みを変えないと、将来は難しいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休・育休も取得しやすく、復帰後も時短勤務で活躍されている方も見受けられた。女性がチームリーダーや管理職についていることも多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度が整備されて明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備される前は、なぜ昇給・昇進するのか説明もなくすべて突...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生も整っており、有休もとりやすい環境だった。品質の良い化粧品も社割で購入ができた。社内には休憩室や冷蔵庫、電子レンジ、自販機等が設置され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
品質のよい商品を販売することができ、アイデアを積極的に提案することができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが絶対なの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも品出しの時間が多過ぎる。薄利多売なのは分かるが、チラシを入れすぎることで、チラシ商品しか売らず、補充が大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
思ってたより忙しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくないが面倒なことが多い。事務的な部分は減らせるように考えて欲しい。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていると説明があり、給料が他者に比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修制度はしっかりしていたが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる！と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも入社して店に出たらマネージャーとして担当部門の全てを背負わされるので若手の頃から責任を持って色んな事をやれる
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて現場任せ。配属ガチャで当たり外れは多少なりとも付きまとう。習うより慣れろ。身体で覚えろ。先輩を立てろ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジだけでなく品出しも出来ると思ったがずっとレジだったので、面接の時にそれを説明して欲しかった。また掃除もずっと同...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マツキヨと一緒になって給料は月5万程上がりました。ハードな働き方をさせられてやっとかという感じではありましたが。
時短の方は子供がいて夜や土日...続きを読む(全582文字)

【良い点】
製品や店舗に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品ではあるが、納品業務は体力勝負な所があり、年齢を重ねた場合負担が大き...続きを読む(全83文字)