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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。現場では困ったことがあればすぐにフォローしてもらえ、未経験でも安心し...続きを読む(全194文字)
株式会社ツルハ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。現場では困ったことがあればすぐにフォローしてもらえ、未経験でも安心し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がろくでもないと終わり
マネジメント研修とかしてるのか謎
パートに社員並みの仕事量と責任を与えてくる。できな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にレジ担当の女性パート社員を除けば、男性は正社員での雇用となるためそれは良い点のように思える。同業他社の場合3ヶ月程度〜1年単位での契...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同期や若い社員が多いので、楽しいこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でも同じですが、変な人、怖い人はいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長までは基本的に作業のやり方を覚えて、それを教えたりすればいいので、数値管理出来なくても務まる
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
店長以外の社員さんはとても優しくて不快にならない程度に学校の話なども心配してくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がとに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
その店舗やエリアの雰囲気次第ですが、スタッフ同士は和気藹々としている事が多い気がします。
お互いの店舗で困った事があれば助け合うという事に関...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職場にもよるが私の務めていた店舗はみんな仲良くやっていた。年齢が高いパートさんが多いので最初のコミュニケーションを取るのは大変だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
早期キャリアアップができることは大変満足している。結果出せる人は早く昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模に合わせ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長や他の社員の方も悩みを聞いてくれる方は多いですし、分からない事があってもすぐ聞ける環境です。良い人が多い点はツルハの良さだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトに平気でパワハラを行う社員が多い。
バイトなのに社員と同じ位の働きを求める社員がいる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
凄い良い店長もいる
やる気を引き出し、部下を守り育てる。そんな方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが店舗...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員に関しては当然だが当たり外れがある。自分がいたところは店長も社員もみんな良い人だったからやりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は休みの日でも連絡が取れるように言われており、問題があれば出社していた。
スーパーバイザーなども同様でいつで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より勤務年数の多いパートさんと働くことでストレスも多々ある
社員だから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
要望を受け入れてくれる話し合いの場を設けてくれる店舗もある。同期同士は基本的に仲が良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員になると、転勤もあるようですが県内志望を通してくれるようです。(パートだったので、定かな情報かは分かりませんが)
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事が忙しいからか嫌みな感じの人がおおい印象。仕事のできる人とできない人の対応の佐賀激しい。気に入られればやりやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全国に展開しているため都心部から地方への転勤は容易にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもトップダウン型。管理職の雑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場のように感じます。
私が勤めていた店舗では、副店長が女性の方でした。
月1だったかで開催される会議のようなものに参加した際はそ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道が本社になるので、北海道東北出身の方が管理職をつとめる傾向にある。仲良しこよしで基本上に上がるのはこねのみ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の少ない地域だと消去法で店長に昇格していくので、ある程度実力がないと苦労する。
また、そういった店長を多く抱え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ツルハアプリなど、デジタル化への取り組みは最低限できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職の人間はイエスマンしかい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長になると、月5万円の手当がつきますが、土日もなし、サビ残はあるので一概にはいいとは言えないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長に負担をかけ過ぎてる。2番手の力不足、将来的に店長任せる人材がいない等
人材育成にもっと力を入れないと、クオ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
理由は引っ越しです。
店舗によると思いますが、いい人ばかりですごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1年ごとにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家庭を優先してシフトを組んでくださるところ。
化粧品など少し割引なることがいい点です
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ではあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休実績もあるし、取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の方の同棲や結婚によって、店舗の交替や、何店舗間かで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示がコロコロ変わる。1ヶ月前までOKだったことが、次の幹部巡回でNGにされる。業務指示も年々増加傾向で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転勤者になると転勤手当が出る。家賃補助と別で支給される。
転勤者でない人は家賃手当もなく、基本給も5%少ない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に店長などに言わないと勝手に入れられる。大型連休を取らせない、取らせると店が回らなくなるからだと思う。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が台頭しているということをアピールしたいのかもしれないが、女性店長の方が人員不足で大変な店舗の店長になってる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはみんなで協力して目標達成!というが個人目標も立てられ、数字が悪いと晒し上げにされることもある。ほぼ営業職...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてかなり良かった。若いうちから実力や調整力といったスキルが高いと割とすぐに店長にはなれる。賞与も年2回しっかり支給される...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフトについては店長になれば自分で決めれるので希望の日に休めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人材不足なので、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員管理職の魅力は、現場に近い立場で裁量を持って店舗運営や人材育成に関われる点です。売上管理だけでなく、スタッフの育成やシフト調整、業務改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がれば上がるほど大変だと思う。
仕事ができる人ほど損するような気がする。
また残業時間についてもうるさく面倒続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は普段はいい人が多いが、忙しい時は仕事に追われてしまって余裕がない人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は本当に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発です。
他店舗に応援に行くこともあるので、そこで横のつながりもできます。
上司との面談もあるので、なにか相談事があっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員仲は良い事が多い。
勤続年数が8年と長く勤める方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあった際に上司に相談したが対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗間ではスタッフの距離も近く、仲の良さは心地よく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場のギャップが大きく、コミュ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生として長期休暇取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の手当てが少ないと当時の上司がぼやいていた。当時は月二万だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いスタッフは良い人が多い事の方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い人が居ても、何の対処もしていただ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートだけのお店があるので、パートでもバリバリ働きたいという人は思い切り働ける場所。同年代のパートが多いため、協力しあえて人間関係には悩まな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私が在籍した店舗のチーフは明るく、誰でも話かけやすい雰囲気づくりをされていた。人間関係でしんどいと感じたことはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| フリガナ | ツルハ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 5,309人 |
| 売上高 | 4303億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 八幡政浩 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 011-783-2754 |
| URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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