この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良があればすぐに休みが貰える
また年に数回は3連休以上は必ず貰えた
産休などももらっている人もいたらしい
またフレックスタイム制(?...続きを読む(全195文字)
株式会社シェ松尾 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体調不良があればすぐに休みが貰える
また年に数回は3連休以上は必ず貰えた
産休などももらっている人もいたらしい
またフレックスタイム制(?...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な接客の作法や言葉の使い方、洞察力が磨ける。
人によっては何度でも挑戦できるので確実にスキルが身に付く
チャレンジ精神が旺盛であれば退屈は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規制の範囲内ですが、挑戦はさせてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
規制や、決済の遅れ停滞が多く
中々、実現させられない企...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
定着率が低いため、比較的早く昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低いため、慢性的な人員不足。
中途社員を獲得できる雇...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い点を見つける方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、料理長他役職者になると
業績が8割、個人査定が2割の計算で査定され...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
失敗に関してはとても寛容でどんど色々な事にチャレンジすることができる
いい意味でマニュアルはないので自分なりのスタイルを確立していくことができ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
バイトの人が多い事。
バイトの人とは仲が良い。
いろんな仕事を任されること。
最初はきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給がきちんと頑張った分だけ上がるのはよい。
また、忙しくない時はコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
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全くの未経験でも受け入れてくれて、一から仕事を徹底的に教育されました。高級志向の飲食店のため、細かいサービスやオペレーションを指導され、拘束時間も長いため...続きを読む(全178文字)
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千葉そごう店は
従業員が少ない。
暇な時期と繁忙期の差が激しすぎる。
平日ディナータイムはノーゲストもざら。
キッチンとホールの対立関係がひどい。...続きを読む(全206文字)
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休みは月6日だが、まれに休日出勤もあり。労働時間も長くかなりのハードワーク。
僕は販売でしたので、まだましですが、キッチンはもっと過酷。朝6時に出勤して...続きを読む(全157文字)
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能力給と称して給与体制が変わってから上がる事は非常に厳しくなっています。役職のついている社員は業績が8割、2割は個人の評価(努力等)で評価され、逆に役職の...続きを読む(全206文字)
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やりがいはかなりあると思います。たとえば料理人としての本質、それは料理を作り、お客様を喜ばせる。これに尽きるということを学び、教育の面でも自己啓発を第一に...続きを読む(全201文字)
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シェ松尾は株式会社シェ松尾と株式会社シェ松尾エンタープライズに別れ、一軒家で有名な、松涛のレストランは、株式会社シェ松尾が担当している、ケーキ販売や、東急...続きを読む(全231文字)
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様々な部門がありますが、割と女性も多く働き易い環境だったと思います。レストランに多いと思われるセクハラやパワハラもなく、どちらかと言えば親切な方が多かった...続きを読む(全151文字)
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基本的に店舗・グループに詳細業務まで全ての運営を一任するスタイルを取っている。スキルの高い者や志の高い者にとっては遣り甲斐は大いにあるだろうが、取り合えず...続きを読む(全151文字)
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自分たちでお店のディスプレイや、メニューを決めたり非正社員でもお店作りに積極的に加わる事ができました。
また、季節限定のメニューを一からプロデュースでき...続きを読む(全213文字)
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配属店舗にもよると思いますが、自分のいた店舗はとても気さくで部下思いの管理職の方々に恵まれ、すぐに馴染めました。
かしこまったイメージや、高いスキルが求...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社シェ松尾 |
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フリガナ | シェマツオ |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 桒岡喬 |
本社所在地 | 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1丁目23番15号 |
電話番号 | 03-3541-1115 |
URL | http://chez-matsuo.co.jp/ |
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