この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当、通勤手当あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は日給月給制です。残業代はつきますが、それ以上にサービス残業が多いの...続きを読む(全184文字)
株式会社川島コーポレーション 報酬UP
株式会社川島コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当、通勤手当あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は日給月給制です。残業代はつきますが、それ以上にサービス残業が多いの...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんの契約の数だけ給料に反映されるため、頑張った分だけ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、施設によってお客さ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的業務内容が楽であり、業務がとても忙しいことは無い。主な業務はご家族が面会に来た際の受付や入所時の説明、連絡調整である。業務勤務時間も定時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ、自分のやりたいようなやり方で仕事を進められます。
特に矯正されたやり方などがないため、自分で勧めたいように進めることができます。その分必...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
毎月2日希望の休みを取れ、比較的希望も通りやすい。有給を取り5連休を年に2回程取らせていただいた。職員同士が仲良く、楽しく仕事することができた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験でも給料やボーナスが高く、残業申請もきちんと受理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーのレベルが低すぎる。
入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設立後時間の経過した施設は、職員も比較的スキルが安定しているし、職場の雰囲気もいいと思います。そうはいっても、介護士の個々人のスキルはそれぞれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無資格40overの男でも採用してくれる。
介護技術覚えるならもってこい。ブラフでは無く1年いたら並のヘルパー歴10年選手のスキル超えれま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界的には需要がなくなるという事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体に言える事ですが、人不足による負担が重...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入居者数が多いです。100名後半はいかないくらい。それに比例して介護度の高い方も多く存在します。なので、経験を積むには良い場所のように思えます...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
夜勤手当が付けばとりあえず家族を養えるだけの最低限度の収入は得られる。上司に認められていれば、そこそこ居心地は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初任者研修を取得して未経験として入社しました。基本給は17万円。在職中に夜勤一回1500円→3000円にあがりました。施設によって違うと思う...続きを読む(全183文字)
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残業日数も多く、1日当たりの残業時間も長いことが多い。
会社規模の割に社員の人数も少なく、有給休暇もなかなか使用できない現状。
退職金についても実際支給は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の入社した頃は、君津がオープンしたばかりで高卒のひとを沢山とってたので、比較的入社しやすいのは良かったかな・・・
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が全くと言っていいほど使えません。事務は施設に2人のみでしたので、一人が休むともう1人に経理総務の両作業...続きを読む(全195文字)
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統制されていない現場、上司のやり方が合わず、退職しました。上司はいつもパソコンとにらめっこしていて、ある日、パソコン画面が見える位置に行くとゲームをしてい...続きを読む(全153文字)
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人の出入りはかなり頻繁であり、環境が整っているとはお世辞にも言えないですが、裏を返せば仕事が出来る人には多くの仕事が回ってきます。自分自身のスキルアップに...続きを読む(全254文字)
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ケアを知らない責任から逃げる管理職、居るだけで機能していないケアマネ。ケアマネジメントのかけらもない介護支援。家族から袖の下を受け取った入居者には気持ち悪...続きを読む(全176文字)
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私がいたホームはとにかく看護師不足で、派遣看護師でなんとか回している状態だった。紹介予定派遣の看護師が来ても、入職には至らなかった。入居者もかなり高齢で急...続きを読む(全193文字)
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現在主任をやらさせて頂いてます。
一つ申し上げれば、責任者として与えられた戦力で現場を回さなくてはならないのですが、人員不足になっても、中々上の方が効果...続きを読む(全227文字)
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計画的な研修は無く、組織的に人を育てようとする事はありません。各事業所の施設長や介護主任の力量次第です。
その事業所の責任者たちも素人が多く、業界に必要...続きを読む(全159文字)
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利益を出すことについては実績を残しているがだが、典型的なワンマンといえるとおもいます。
加えて、身内の重用で支配人クラスが辟易しており、入居者の処遇を良...続きを読む(全170文字)
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休みは月に9日しっかり取れます。休日出勤はないです。
その代わり誰かが休んだりした場合、シフト変更をして公休を取ります。
労働時間は9時間拘束の8時間...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与はまあまあ満足してます。
ひとり暮らしでも、格別贅沢はできませんが、十分やっていける額だと思います。
賞与は夏、冬の合計2ヶ月ぶんでささやか...続きを読む(全157文字)
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はっきり言って微妙です。
業務がどんどん簡素化されて、仕事の効率はいいと思います。
けど、かつての理念?というか方向性とはだいぶ違う方向に向かっていま...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社川島コーポレーション |
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フリガナ | カワシマコーポレーション |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,638人 |
売上高 | 505億2000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 川島輝雄 |
本社所在地 | 〒292-1161 千葉県君津市東猪原248番地2 |
URL | https://www.sunnylife-group.co.jp |
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