川島コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
シフト制で土日祝、大型連休関係ありません。月に２日希望休が取れました。３連休以上休みたい場合は人手不足なので施設長と相談して理由によっては大...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることは低賃金重労働でした。昇給や賞与は業績に応じて上がったり、年収４００万円以上あれば続けてたか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
要支援や介護度1～５までの介護度の方が入居していました。比較的介護度が重い方が多かったです。業務は大変でしたが、ご本人やご家族の方に感謝され...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いろんなところで施設をオープンしてます。会社の規模が大きくなっています。現場で収入気にしない人だったら働きやすいかもしれません。きちんと介護...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制は入社したらまず、教育係が一人かつきます。教育係について仕事を覚える感じです。無資格で入社しても初任者研修はしばらくすると、条件付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇給は安いですが毎年３０００円決まった額昇給していました。処遇改善手当も貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社当初は厳しい女性職員などがいていじめも少しありましたが、その後はみなさん優しく人間関係はよかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賃貸で世帯主、本人名義で家賃が決まった金額を超えると、住宅手当が出たと思います。関連する資格を取得するとき条件付きですが、費用は負担してくれ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
こちら川島グループのため、たくさん学ぶことがあった。とくに一族経営のため、多くのことをしることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)