この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)
株式会社川島コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川島コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川島コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社は性別の格差は全くありません。産休や育休もスムーズに取得できます。給料も昇進も格差は無いだと思います。ただ、強い女性が多いので男性は大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休から復帰したときに、夜勤なしも選べるので、そこは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はせいぜいヘルパー内でのリーダー職まで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属される部署によりけりだとは思いますが、基本的に女性の多い職場なので、気が合う人が多ければ働きやすいとは思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の職員でもやる気次第では役職付けになったり支配人や施設長の管理者になる事が出来る点です。
実際に現役の女性支配人や施設長、介護職ならばヘル...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司にもよるところもあるが、男女関係なく業績さえあげれば管理職になれる環境だと思います。2年働いて申請すれば調理師免許の取得資格者証ももらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ちゃんとした理由(体調不良etc)が休んでも良いような雰囲気はありました。有給も6ヶ月以上働いたら付与されます。事前に申請していれば消化できま...続きを読む(全219文字)
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老人ホームという職業柄、
職場の7~8割り程度が女性でした
そのため、役職持ちの女性が多く入社後2年ほどで主任になったりなど女性が活躍している職場でし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関して研修や指導体制は全く充実していないため、手探りで覚えていくしかない。
会社の事務ルールが独特なため、入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種によるが事務員は比較的暇なので定時丁度に退勤できる。持ち帰りの仕事も皆無。シフト制にありがちな急な出勤要請もない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
必ず毎年3000円昇給するので少額ながら確実に年収は36000円あがっていく。
入居者にお菓子等を売店で販売する事により施設上位者には報奨金が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月次で多少の仕事量の波はあるが、決まった作業をこなしていくだけ。仕事にやりがいを求めるなら川島コーポレーションの事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここで働きたいなと思っていたら、求人広告が入ってきて、日勤常勤があると言われ、正社員で使ってくれた。利用者さんも、職員さんも、優しかったし、私...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
たばこが吸えた。人間関係も良かった。着患脱健出来れば務まっていたし。資格無くても働ける。資格ある人間には厳しい。利用者さんが優しい。怒った
り...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
資格さえ持っていれば誰でも入職できると思われる。70歳代でも入れた人がいた。もちろん外国籍の職員も歓迎方向で、フィリピン、インドネシア、ネパー...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
仕事のわかる人がいると丁寧に教えてくれる。重要な仕事はすぐに回ってこないのでゆっくりと仕事のできる環境である。わかる人が教えてくれるのであれば...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに人が辞めてしまい、常に人手不足な為結局スキルアップどころではなく、とにかく1日の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
思っていた仕事内容より様々な経験を積むことができた。上司ははちゃめちゃなことをいう人だったが、一緒に働く人たちは比較的温厚で表面上は仲良く仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の職場なので女性は働きやすい。しっかりとコミュニケーションを取ることができれば何も不自由なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、役職もつくから働きやすいとは思う。た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからこそ気を使いあって働かないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社川島コーポレーション |
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フリガナ | カワシマコーポレーション |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,638人 |
売上高 | 505億2000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 川島輝雄 |
本社所在地 | 〒292-1161 千葉県君津市東猪原248番地2 |
URL | https://www.sunnylife-group.co.jp |
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