この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅があり、金額も高いというほどでもなかったし、比較的キレイだったのは良かった。
給料から天引きなのは割りと楽だなと感じた。
光熱費は自己負担...続きを読む(全442文字)
株式会社川島コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川島コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川島コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社宅があり、金額も高いというほどでもなかったし、比較的キレイだったのは良かった。
給料から天引きなのは割りと楽だなと感じた。
光熱費は自己負担...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
働き方改革の風潮もあり、有休消化を推進している。以前から有休は存在したものの、病気等以外で使う人がほとんど居なかった。しかし、去年から急に消化...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特出するものはありません。忘新年会等の社員同士の親睦会は少ないし欠席しても大丈夫な雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は全部、使わせてくれる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一応あり、月ごとに決まったテーマに添って研修を行いますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員には家賃補助が家賃に応じて支給されます。有給は他の職場と同じですが、100%消化は出来ます。
ただし、それは常勤(正社員)の看護師が多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いい点は何もない。しいて言うなら、福祉に対する知識や思いが無くても採用されやすい。本部に入居者の為なんて言う思いがないから。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が全くと言っていいほど使えません。事務は施設に2人のみでしたので、一人が休むともう1人に経理総務の両作業...続きを読む(全195文字)
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休みは月に9日しっかり取れます。休日出勤はないです。
その代わり誰かが休んだりした場合、シフト変更をして公休を取ります。
労働時間は9時間拘束の8時間...続きを読む(全167文字)
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各施設での仕事は、非常に働きやすくて、ずっと長く勤務できると思います。
ただ、本社の考え(経営者)が非常に厳しく、家族経営がネックになっている感じです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必ず毎年3000円昇給するので少額ながら確実に年収は36000円あがっていく。
入居者にお菓子等を売店で販売する事により施設上位者には報奨金が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職種によるが事務員は比較的暇なので定時丁度に退勤できる。持ち帰りの仕事も皆無。シフト制にありがちな急な出勤要請もない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
この会社は性別の格差は全くありません。産休や育休もスムーズに取得できます。給料も昇進も格差は無いだと思います。ただ、強い女性が多いので男性は大...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月次で多少の仕事量の波はあるが、決まった作業をこなしていくだけ。仕事にやりがいを求めるなら川島コーポレーションの事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここで働きたいなと思っていたら、求人広告が入ってきて、日勤常勤があると言われ、正社員で使ってくれた。利用者さんも、職員さんも、優しかったし、私...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
たばこが吸えた。人間関係も良かった。着患脱健出来れば務まっていたし。資格無くても働ける。資格ある人間には厳しい。利用者さんが優しい。怒った
り...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
資格さえ持っていれば誰でも入職できると思われる。70歳代でも入れた人がいた。もちろん外国籍の職員も歓迎方向で、フィリピン、インドネシア、ネパー...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
仕事のわかる人がいると丁寧に教えてくれる。重要な仕事はすぐに回ってこないのでゆっくりと仕事のできる環境である。わかる人が教えてくれるのであれば...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに人が辞めてしまい、常に人手不足な為結局スキルアップどころではなく、とにかく1日の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
思っていた仕事内容より様々な経験を積むことができた。上司ははちゃめちゃなことをいう人だったが、一緒に働く人たちは比較的温厚で表面上は仲良く仕事...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はありますが10年目までです。
また住宅手当もありますが、役職つくともらえません。
福利厚生も昔は使っていまし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助、福利厚生、社内制度はいい方だと思う。資格も取りやすくて良好であった。心配しなくて大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は実家が2時間以上かかる遠いところに住んでいなければ利用できないです。
使える自治体が限られてるら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
園長にもよりますが、私のところは主任が良い方だったので早番にしていただきたい、土曜お休みでもいいですかといった要望にしっかり答えてくださいまし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フィットネスジムを無料で使える点はすごく魅力的だと思います。
交通費は2万円まだ支給されます
社員表彰制度あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
寮が格安で環境も良い。
料理も500円で食べれるので特に問題はない。ゴミもいつ出しても平気なので捨てたい時に捨てれる。洗濯場も階ごとにあるため...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口がない。
人事のトップ自体がパワハラが酷く、気分の良い時と悪い時の差が激しいせいで、本社の方に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当は2年目までしか出ないようだが制度として存在する(通勤にドアドア90分以上かかる人のみ対象)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルリモートであることが唯一支持できる。ただ理由はオフィス賃料が無駄であるという理由のため、リモート手当などが一切ないためそこは要注意。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社川島コーポレーション |
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フリガナ | カワシマコーポレーション |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,638人 |
売上高 | 505億2000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 川島輝雄 |
本社所在地 | 〒292-1161 千葉県君津市東猪原248番地2 |
URL | https://www.sunnylife-group.co.jp |
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