日野トレーディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日野自動車グループの、福利厚生がつかえる。日野自動車の健康保健組合に入れるので、手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本は日野自動車さんがお客様で営業に配属されると、日野自動車株式会社の方と仕事が出来る。大企業が相手なので厳しさもあるが、なかなかできないとて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。また、本人のやる気、希望があれば極力叶えてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般的な企業としての福利厚生があり充実していると感じる。財形や保養所、見舞金や退職金など。また社内コミュニケーション補助金もある。その他細かい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒から働いてる先輩が多く、社歴が長い人が多く、面倒見のいい人が多い。
いい意味で体育会系。
中途は少なめに感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は営業職以外は、女性の役職者もおりました。
営業は得意先も男社会、男性しかいない状況だったためか男性だけでした。
社歴で昇進が多く、総務や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社の福利厚生があるので、パッと見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大きなグループ会社はトヨタグループの福利厚...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社がそれなりなので、すぐにはつぶれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば取引先が官公庁ではなく親会社メインで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
提携施設の利用が可能。
自分は利用したことがなかったが、先輩社員は毎年夏休みに利用をしていた。
新入社員は社外のマナー研修等を受ける。
コミュ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属部署によってだが、面倒見のいい上司の下につければさごく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トラック部品ということで、社内で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)