日野トレーディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日野自動車グループの、福利厚生がつかえる。日野自動車の健康保健組合に入れるので、手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給も取れるし、フレックスタイム制度があって多様な働き方が出来る。
やはり大手企業のグループ会社なだけあって、そういう面はしっかりしていると思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本は日野自動車さんがお客様で営業に配属されると、日野自動車株式会社の方と仕事が出来る。大企業が相手なので厳しさもあるが、なかなかできないとて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的な企業としての福利厚生があり充実していると感じる。財形や保養所、見舞金や退職金など。また社内コミュニケーション補助金もある。その他細かい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は部署や配属先の環境、人によると思うが、予定を立てて迷惑を押さえれば比較的取得しやすいように思う。しっかりとスケジュール管理をするか、いつ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒から働いてる先輩が多く、社歴が長い人が多く、面倒見のいい人が多い。
いい意味で体育会系。
中途は少なめに感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は営業職以外は、女性の役職者もおりました。
営業は得意先も男社会、男性しかいない状況だったためか男性だけでした。
社歴で昇進が多く、総務や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社の福利厚生があるので、パッと見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大きなグループ会社はトヨタグループの福利厚...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホームページには良いことを書いてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均有給休暇取得日数が14日と書いてありますが、それ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
提携施設の利用が可能。
自分は利用したことがなかったが、先輩社員は毎年夏休みに利用をしていた。
新入社員は社外のマナー研修等を受ける。
コミュ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)