この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日野自動車の子会社ということで
会社経営が極端に悪くなることはない。
ボーナスも最低2ヶ月分は出るようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
日野トレーディング株式会社 報酬UP
日野トレーディング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野トレーディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日野トレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
日野自動車の子会社ということで
会社経営が極端に悪くなることはない。
ボーナスも最低2ヶ月分は出るようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給20マンスタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級性になっているが、なかなかあがるものではない。
2.3年で4一回上がっ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2012年にニッショーと日野通商の合併により評価制度が大きく変わった事により、片方の社員のかたの給与水準が大幅にUPしたこと。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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5年ほど前に評価制度が大きく変わりました。
いままでの年功序列⇒実力評価主義です。
そのため営業事務⇒営業職になったりしてました。
お給料も大幅UP...続きを読む(全414文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月13日【良い点】
給与アップは自分次第かと思いますが、課長クラスの家族持ちの上司でもお金に不満を抱いているようでした。この会社に人生を捧げても大した給与をもらう...続きを読む(全206文字)
【良い点】
マッサージ業界の中では、大手の上場企業であり、年収としては高い方だと思います。直営店の人はお給料のほかに賞与として2ヶ月分もらえていました。フ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
日野自動車グループの、福利厚生がつかえる。日野自動車の健康保健組合に入れるので、手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給も取れるし、フレックスタイム制度があって多様な働き方が出来る。
やはり大手企業のグループ会社なだけあって、そういう面はしっかりしていると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本は日野自動車さんがお客様で営業に配属されると、日野自動車株式会社の方と仕事が出来る。大企業が相手なので厳しさもあるが、なかなかできないとて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている。また、本人のやる気、希望があれば極力叶えてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的な企業としての福利厚生があり充実していると感じる。財形や保養所、見舞金や退職金など。また社内コミュニケーション補助金もある。その他細かい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は部署や配属先の環境、人によると思うが、予定を立てて迷惑を押さえれば比較的取得しやすいように思う。しっかりとスケジュール管理をするか、いつ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒から働いてる先輩が多く、社歴が長い人が多く、面倒見のいい人が多い。
いい意味で体育会系。
中途は少なめに感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は営業職以外は、女性の役職者もおりました。
営業は得意先も男社会、男性しかいない状況だったためか男性だけでした。
社歴で昇進が多く、総務や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生があるので、パッと見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大きなグループ会社はトヨタグループの福利厚...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホームページには良いことを書いてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均有給休暇取得日数が14日と書いてありますが、それ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 日野トレーディング株式会社 |
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フリガナ | ヒノトレーディング |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本瑞穂 |
本社所在地 | 〒192-0023 東京都八王子市久保山町2丁目2番地 |
電話番号 | 042-696-4307 |
URL | https://hinotrading.co.jp/ |
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