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京葉ガスリキッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉ガスリキッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉ガスリキッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京葉ガスリキッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉ガスリキッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京葉ガスリキッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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京葉ガスリキッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちはメーカー研修などもあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって地域性があり合う合わ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    京葉ガスリキッドの 他のカテゴリの口コミ

    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が1分単位から出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり勤務があるのでそこで稼いでいるイメージ。泊まりがないと比較的給料は安い...続きを読む(全80文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ系で探していたので安定していると思った為入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には他社との価格競争が激しく取っ...続きを読む(全92文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によると思うは残業はあまり多い方ではないと思う。
    休みも取りやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に寝て...続きを読む(全118文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は話しやすくて頼りになる人だった。
    社内の雰囲気は良くいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によっては合う...続きを読む(全87文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員が次々に辞めている。
    業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
    女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパンガス業界の今後としては衰退していくことは間違いなく都市ガスがメインになっていくだろう。地方に関してはどうしてもプロパンガスで供給しか...続きを読む(全147文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務においてやらなくてはいけないことの比重が大きくなりすぎていて、やりたいと思っている仕事に辿り着けない状況に陥...続きを読む(全84文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガス業界ということもあり地域に密着した仕事ができるのはやりがいがある。またガスはインフラということもあり比較的安定はしている。
    【気になるこ...続きを読む(全123文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は基本的に事務所にて事務作業を行うのがメインとなっている。ただ希望によって営業職に手働くことも可能であるのである程度チャレンジはできる環...続きを読む(全85文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給に関してはあまり大きくはなく、ほとんど年功序列の形で上がっていく形である。いくら成績がよくてもある程度年齢がいってなければ昇給はないよう...続きを読む(全129文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイヤーにならないと話になりません。
    そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
    それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

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    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は、その店舗ごとに異なります
    最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
    慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

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    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
    役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

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    カンプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
    資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
    若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)

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    株式会社鹿島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    監視員にスキルアップは望めません。一応お客様と接する機会があるので初めてのバイトならいいかもしれない続きを読む(全70文字)

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    京葉ガスリキッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 京葉ガスリキッド株式会社
    フリガナ ケイヨウガスリキッド
    設立日 1970年10月
    資本金 7040万円
    従業員数 162人
    売上高 46億7808万円
    決算月 9月
    代表者 金杉太元
    本社所在地 〒274-0807 千葉県船橋市咲が丘1丁目4番17号
    電話番号 047-447-1500
    URL http://www.kamomegas.co.jp
    NOKIZAL ID: 1355699

    京葉ガスリキッドの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。