鹿島屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
くるみんを取得しているみたいです。
女性のみならず、子育て世代の人にとっては、働きやすい環境。
時間限定や曜日限定、職場限定などの限定社員制度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
役職手当が大きいみたいです。
キャリアアップすれば、それなりの給与になるとのこと。
年功序列が無い会社なので、キャリアアップ志向が高い人には、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗勤務でも、完全週休二日制（シフト制（なので、仕事とプライベートのメリハリがしっかり区別出来る環境。
労働時間も管理体制が構築されているので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格手当は資格範囲が広く、スキルアップ意欲的な人とっては手当が多く貰える為、給与がプラスになります。
SMBCが主催の集合研修も用意されている...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の対応が労働基準法違反であるのは確かなのに、それらを担当する人にそういう知識がなく平然としている。社内の動きと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最初は雰囲気が良さそうだった。
給料は安いが、異常なまでにこの会社に縛られている人がいる感じが、良さであり悪さであると感じる。あとは、女性社員...続きを読む(全180文字)

基本的なマニュアルが豊富で、月一回のマニュアルチエックで自分の実力を確認できる。
接客、販売も先輩型が親切に教えてくれるので、車いじりが好きな私はとても...続きを読む(全163文字)

この会社は近年、女性社員を積極的に採用しており、管理職へ昇進するケース
も増えてきている。
又、産休や育休を取得する社員に対する人事異動による業務軽減の配...続きを読む(全189文字)

給与制度の見直しがあり、昇進昇格が分かりやすい形式となった。
しかし、所課長クラスは、会社の制度には無い格下げが行われ、
現場のマネージャークラスは8割方...続きを読む(全195文字)

現在の市場では、ガソリン販売だけでは利益が出ないのでその他の消耗品を如何に販売していくかを考えていかないと生き残れない。
その為、ガソリンを販売している...続きを読む(全162文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担です。危険物乙種四類などを取得することができます。
教育体制は、ipadを使ったe-learningで基礎を学びます。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
危険物取扱者などの資格も会社負担で取らせてもらえるので不安要素はなく良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と仕事をこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
しっかりと指導体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランジェリー業界に必須なフィッティングのチェックが合格出るまでが大変。実際...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によると思うが教育環境が整ってない。
あまりOJTも無くコミュニケーションも相手によるだろう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置プレイ&一度行ったことは聞いてくれるなら&自分で調べた？なので人が育ちません、ついてきません。
なので離職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に本社やオンラインでけんしゅうがある。自分の級を維持するために目標金額があり、それを達成すると、昇給試験を受ける権利がもらえる。試験は宝...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度はたくさんあるし、推進していく方針は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識等の研修制度をきちんと整っ...続きを読む(全215文字)