回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給と等級の2種類があり、等級が上がらなくても給料は年1回増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回、直属の上...続きを読む(全81文字)
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株式会社ヤオコー
株式会社ヤオコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年齢給と等級の2種類があり、等級が上がらなくても給料は年1回増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回、直属の上...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で非常に安かったと思います。
労働内容に合わせて、もう少しだけたかくなったらいいなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートで勤務していましたが、土日や夜間の時間帯でそれぞれ100円程度時給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時給で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートの場合評価されたとて、態度が知れた昇給です。役職を与えれた場合はそれなりの賞与を与えられます。ただそれも店によりけりです。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ヤオコーは、部門ごとに仕事が分かれているため、自分の担当業務を覚えるまでは大変ですが、慣れてくると仕事の流れをつかみやすい職場だと思います。...続きを読む(全360文字)
年に2回賞与があり、一人一人の頑張りを認めてくれる環境であると思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
他のスーパーに比べて給料は低くはないと聞く。
昇給や評価の仕組みについては不明。
何年も同じ立場でいる人が多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料に対する不満はそこまでない、小売では勿論他企業と比べてもある程度の金額は確保できる、大卒というより高卒であればより他と比較して高くなれる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小売業界の中では良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サビ残、人格に問題のある社員の放置など。大人になってから人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は競合に比べると高い方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や給料に関して大きく気になる点はないです。サービス残業等...続きを読む(全93文字)
ヤオコーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年収が良い、ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、主任に上がると休日出勤や休日での連絡が止まらない...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。周りの友人と比べても貰ってた方である。
ボーナスも年に3回ある。ボーナスが年3回ある会社はあまりないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い点は20代で年収が600万~700万円を狙えることが良い所です。
部門によっては早く責任者になれます。責任者手当もしっかりとつくので給料...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇進すれば年収だけは高くて魅力
主任までなら割と早くなれるので収入は若く安定します
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと評価はさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢と雇用形態(契約社員)を考えるとまずまず良いほうかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその年の上司(2年毎に代わる)に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度は、職務遂行能力に応じた10段階の等級制度に基づいて年2回の目標達成度で査定が決まる実力主義な面が特徴です。
新卒入社だと、若手でも...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
そもそもの時給がよく夕方以降はさまざまな手当がついたため時給はそこそこよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
① 同業他社よりやや高めの水準
スーパー業界の中では、初任給・基本給ともに比較的高め。
特に若手でも安定して生活できるレベルはある。
② ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ヤオコーは、地域密着型の運営を強みとし、各店舗がその地域のニーズに合わせた売場づくりを行っている点が魅力である。画一的なチェーン展開ではなく...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
パートだったので年収はそこまで高くなかったですが夕方以降の手当てが大きいので良かったです。
また評価は店長によって変わるのでその辺りは注意が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収はスーパー業界の中では1番いいと思いす。
賞与も3回貰えます。
新入社員でもいい額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価は妥当。給与ももらえるし、集中して取り組める環境にあるため仲良くできるとなおいいかと思いますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートでも昇給制度(時給が上がる)がある。資格や会社規定の試験受かると上がることもある。年に二回ほどの人事考課がある。年に3回ボーナスがある...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はかなりよかった。
新入社員時、主任から評価制度はきちんと見てくれいて、充分に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は高い。ただ休みを犠牲にして給料が上がっているだけだと思う。能力関係なく給料大して変わらないのに役職持ちになる場合がある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休制度かしっかりしており、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差があり、レジやベーカリー、惣菜などはすぐに昇進...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
映画が800円で安く観れる。
ランチクルーズが安くなるなど、嬉しい特典が多くある。
社員、パートは買い物いつでもポイント5倍でお得。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。
休みの日に上司や部下から電話がかかってくることは日常茶飯事。休んだ気がしない。
年...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとバラツキがあるが役職が上がるほど残業が多い。
店長、副店長は朝から晩まで勤務している日もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日休みは希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や配属部署によるが残業時間は多く、有給消化は見込めない。
今年から...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で部門の割引や回していくため、自分のペースで好きにやりたいタイプはかなり向いていると思われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから特別扱いされる、あるいは不利になるといった場面はなかったです。男女問わず同じ業務を任されておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフトは【希望を出す形式/週4日】で、【希望が通りやすかったですが繁忙期は調整が必要】という印象です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働く上では最低限だったと思います。待遇面で飛び抜けて良いというより、働きやすさが魅力でした。ただ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事や重い物の運搬が多く、体力的にはきつい日もある
夕方や週末、特売日は混雑し、時間に追われやすい
覚えるル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく安いです
同級生の話をきくと悲しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ説明がありましたけど人を安く使いたいとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年々給与は上がっていくと思うのでとてもいいと思う。でもその分頑張らなければいけないので根気強くできる人が向いているかも
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月目標実現シートを振り返る機会があるため、自己成長を実感することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業代は出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬制度が時代に合っていない。
いかにコストをかけず人材を使うかというところに重点を置いてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多いと思います。不景気でもしっかり貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価というよりも店の売上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくにない
普通のアルバイトに目立った評価制度はない それが普通かなと思うし良いとも悪いとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時はわりと時給は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が予想よりかなり少なかったため、その後のモチベーションが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はふつうくらいだけど、年8000円くらいは上がるからいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないといけないところがやっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではだいぶホワイト企業になっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が代わり、評価制度が毎年のように...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先の上長によって、残業時間が変わり若い人でも、残業すれば業界内では
良い給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 4,332人 |
| 売上高 | 6099億8100万円 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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