回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だと、大手企業なのもあり等級制度などある程度、仕組みがきっちりしています。同業他社に比べても給与水準は高い方だと思います。パート入社か...続きを読む(全245文字)
株式会社ヤオコー
株式会社ヤオコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
正社員だと、大手企業なのもあり等級制度などある程度、仕組みがきっちりしています。同業他社に比べても給与水準は高い方だと思います。パート入社か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は高いとと思う。
主任級になれば、平均年収+100〜150万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、転勤がとて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が年3回もらえる点は素晴らしいと思う。
年収も満足できるくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく設定され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
階級制でわかりやすい
年一回昇給の機会がある
パートにも、夏冬の賞与があり、業績が良ければ決算賞与もある。
連続アップ中なので、今のところ、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料面に関してはとても満足している。同世代に比べだいぶ年収は高い。残業代も1分単位で支給されるためやった分だけ稼げる。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小学生時代の腐れ縁と他の学生さんとでなんやかんややれる事が出来た。
総菜部門の社員さん方にも親切に教えて貰いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は主任の方などとお話すれば問題なく使うことが出来ていた。全体的に仲が良く、続けられた職場なので、辞めたあとも職場に顔を出せている。
【気...続きを読む(全256文字)
社員によって差はあるが競合他社に比べれば年収は高いと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
トップの経営思想は素晴らしいものがありました。
今は世代交代していますが、優秀な後継者に恵まれ、支える人材も豊富で素晴らしい会社になっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
忙しいのでお金使う暇はあまりなく、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで手取り30万はさすがにやる気なくす。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人の頑張りはきちんと見てもらえると感じました。どの店舗も時給が上がっており、勤めていた頃より100円近く上がっていたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はスーパー業界では、高い方だと思います。増収増益を達成しているため決算賞与もいただけます。ボーナスも比較的高いので一人暮らしの生活でもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は3回ある
他の企業と比べても新入社員の頃から沢山貰える
基本給もとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は主任から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代はしっかりした分出る。
残業自体も少ない傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も年2回あり、評価に応じて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業績の安定が見られることから実際に、わたしが働いていた期間でもパート・アルバイトさんの時給が、3回ほど上昇していました。社員の方も普段の業務...続きを読む(全118文字)
店長には1000万クラスもいるらしく、そこまでたどり着けずとも給与水準は高い。続きを読む(全39文字)
月収は25万円と平均的 エリア限定職を選択した場合賞与が半分になる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、土日や繁忙期は時給が高かった。年末あたりにも多少の賞与をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間のスタッ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給や賞与はかなり良いと思います。
主任クラスになるとかなり稼げるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいると...続きを読む(全99文字)
お金が困らないと入社5年目の人がいうほど給料はよい。ボーナスも年2回ある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
昇給制度などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある時給と違い説明などされていません。給料は最低時給で昇給な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトなので賞与はなかったですが、時給はそこそこ良かったですね
真面目に働いていれば昇給もしてくれました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給と手当があり、基本的に働く時間は固定されているため毎月の給料の見通しが立てやすく、バイトながら安定した収入が見込める。しかし少ない人数で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
高いと言っても残業代込みでになります。
また、年2回ボーナスが出ますが、6...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ニュースやテレビで特集されるのを観ても、常に新しい商品を開発、追求して高いクオリティを維持したいという経営陣の発想があるのでこの先も安泰だと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
毎月、20日前後に管理者が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
退職の理由としては、新入社員時から半年に1回ほど異動があったり、研修が不十分なままリーダーという立場になってしまったので、店舗毎にやり方が違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、普通の上場企業の福利厚生という感じ。
映画のチケット等が安く買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも主任や副店長をやってる方は一応いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際ライフスタイルの変化がある中で、総合職でいられる人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗の規模にもよるが、残業時間は20時間程度で比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が書き入れどきなので、土日休みた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は2年目までで、正直足りないなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場動きながら技術を習得するのは難しいと感じた。
理不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
精肉だったが、商品化によって値段が変わったり、値入れを計算して自分で売価を付けられるのは面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員とパートの仲はどの店も比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだパワー系な上司がいる。
精神論信者もいる。
基...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する際はすんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップには限界があると感じた。
地域限定職になるな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブで結構稼げます。売れば売るだけ評価されるし給料も上がるのでマネーモチベーションが高い方は合うと思います。
休日出勤も定期的に募...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年昇給があった。
上層部に気に入られれば大幅な昇給もあります。
気に入られるか、結果を出し続けていればわりかしポンポン昇給するイメージでし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇進が早め主任クラスには割と早めになれる 昇給は1年に一回数千円ずつ上がってた。ボーナスは年2回決算賞与ももらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パートでも少しずつではあるが昇給することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで社員と同じように働いても、社員と比べる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗や店長により変わるかと思いますが、正当に評価していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にあるそうで、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。休みが少ない。休みが取りづらい。有給が使えない。残業が多い。なかなか辞めさせても...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年半働いたが昇給は1回あっただけで2000円しか上がらなかった。
ボーナスは夏冬合わせて2ヶ月だが、夏は0.5...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
しっかりと働くことで、評価されて給料もプラスされるので、とてもいいと思います。項目がたくさんあってそれをクリアできてるかどうかでプラスされる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職種と評価によるが、私は年収良い方だったと思う。ただ、店舗の評価制度は1年目だとエリアマネージャーの好き嫌いが強目に出てた気がする。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は普通、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。
賞与が社員全員出なかった時期もあるそう。
課長に...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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