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新入社員向けの研修は充実しており、特に接客や売り場管理に関する指導が手厚い。現場で経験を積みながらスキルアップできるので臆せず業務に携われる。続きを読む(全71文字)
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株式会社マツモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツモトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツモトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員向けの研修は充実しており、特に接客や売り場管理に関する指導が手厚い。現場で経験を積みながらスキルアップできるので臆せず業務に携われる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の初めの頃に本部でテキストを支給され、そのテキストに基づいたテストがあり、スーパーという業界の大枠を理解できることが良い点だと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで教育出来る程の人員が揃っていない。勉強会はあるけど、現場でそれを実践しているように思えない続きを読む(全70文字)
入社後は幅広いフィールドが用意されており、本人のやる気によって様々な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も準備出来てないまま昇進することがあるので自身の負担が大きく感じる。きっちり教育をしてからの方がいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一定のマニュアルや方法が確立されていて
それをもとに仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって指導の上手い下...続きを読む(全84文字)
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同業界ならやっていけるだろうが他業界では全く通用しないと思う。
転職前提に考えているのであれば絶対に選ばない方がいい。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修では一から接客やマナーを学ぶことが出来ますので、転職してもそれを生かす事ができます。最初は緊張や焦りなどあると思いますが、30代になってみる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については正式配属からは何の役にも立たない本部研修や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗出店も増え、以前より昇進のチャンスは増えたのではないかと思われます。総合職として店長を目指すのであれば、多くの部門を経験して出世コースに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後の研修が充実しており、未経験でも働きやすい。また、コツコツと段階を踏んで仕事を覚えられるので成長が実感できる。能力のある人はサブチーフ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても、会長、社長に気に入れられなければ、上に上がれません。
比較的に実力ある、な...続きを読む(全191文字)
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新入社員は入社後研修がしっかりあります。
店舗研修では3日ずつ順に色々な店舗、色々な部署に配属され、研修終了時に気にいった部署を希望することができます...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性でも配属される部門によっては管理するリーダーなどがあるのでモチベーションをもって働くことは可能かと思われます。
男性は力仕事を任されるこ...続きを読む(全186文字)
地域密着型のスーパーとして地元のお客様に直接貢献できること。地元の食材や旬の商品の取り扱いを通じて、お客様の食生活を支えられる点に大きな魅力を感じていると...続きを読む(全83文字)
京都を中心に展開する地域密着型のスーパーであり、地元の強い支持を得ている。そのため、地域限定ではあるものの安定した需要や基盤が形成されているので潰れにくい。続きを読む(全78文字)
年収は業界水準と比較して標準的な範囲にあるが、年々初任給も上昇している。昇進すれば家族を私立に通わせることも容易と社員が言っていた。続きを読む(全66文字)
従業員向けの福利厚生は充実しており、社割制度や研修制度が整っている。年に数回ある食の祭典に実際に足を運びどのような商品を店舗として仕入れるのかなど足を運ぶ...続きを読む(全83文字)
シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能だが、繁忙期や週末は忙しくなることが多い。そのため土日は休みにくい。続きを読む(全59文字)
従業員同士の協力体制がしっかりしており、働きやすい職場環境が整備されている。また、食べることが好きな人が多く、食事の話に花を咲かせることも多いと言っていた。続きを読む(全78文字)
女性従業員が多く活躍しており、店舗勤務では産休・育休制度が整っているため、長く働ける環境が整っている。実際に産休や育休を通じて復帰する人が多い。続きを読む(全72文字)
経営陣は地域密着型の経営戦略をしっかりと維持している。会長や社長が食のプロであり、店舗にも実際に足を運ぶのでいい緊張感も生まれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
初任給に関しては、業界の中でみると高いほうだと考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に小さいと思います。評価制...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒からの採用で真面目に働いていればゆくゆくは店長代理にならないかとお話を頂けます。
研修もしっかりしていて熨斗や包装の仕方一般常識などは教...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制は整ってません。
店長の評価次第なのでキャリアも望めないです。
店長の機嫌を取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
難しいことでも意欲や向上心があれば挑戦させてくれます。ただし自分の仕事が終わり空いた時間などに新しいことを学べます.
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い内から昇進出来ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら若い内から昇進出来る。地味にコツコツと頑張ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
対応にマニュアルがあるため、この場合はどうしたらよいかがわかりやすいです。返信の内容もほとんどテンプレがあるので、自分で考えず選べば良いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社マツモト |
|---|---|
| フリガナ | マツモト |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 571億9900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松本隆文 |
| 本社所在地 | 〒621-0817 京都府亀岡市西竪町61番地の1 |
| 電話番号 | 0771-24-3751 |
| URL | https://www.super-matsumoto.co.jp/ |
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