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株式会社マツモト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツモトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツモトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツモトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マツモトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツモトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社マツモトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員向けの研修は充実しており、特に接客や売り場管理に関する指導が手厚い。現場で経験を積みながらスキルアップできるので臆せず業務に携われる。続きを読む(全71文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の初めの頃に本部でテキストを支給され、そのテキストに基づいたテストがあり、スーパーという業界の大枠を理解できることが良い点だと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場任せで教育出来る程の人員が揃っていない。勉強会はあるけど、現場でそれを実践しているように思えない続きを読む(全70文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    入社後は幅広いフィールドが用意されており、本人のやる気によって様々な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全48文字)

    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も準備出来てないまま昇進することがあるので自身の負担が大きく感じる。きっちり教育をしてからの方がいいと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のマニュアルや方法が確立されていて
    それをもとに仕事を教えてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって指導の上手い下...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業界ならやっていけるだろうが他業界では全く通用しないと思う。
    転職前提に考えているのであれば絶対に選ばない方がいい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修では一から接客やマナーを学ぶことが出来ますので、転職してもそれを生かす事ができます。最初は緊張や焦りなどあると思いますが、30代になってみる...続きを読む(全232文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップはしやすいほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については正式配属からは何の役にも立たない本部研修や...続きを読む(全180文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗出店も増え、以前より昇進のチャンスは増えたのではないかと思われます。総合職として店長を目指すのであれば、多くの部門を経験して出世コースに...続きを読む(全219文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修が充実しており、未経験でも働きやすい。また、コツコツと段階を踏んで仕事を覚えられるので成長が実感できる。能力のある人はサブチーフ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力があっても、会長、社長に気に入れられなければ、上に上がれません。
    比較的に実力ある、な...続きを読む(全191文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    新入社員は入社後研修がしっかりあります。
    店舗研修では3日ずつ順に色々な店舗、色々な部署に配属され、研修終了時に気にいった部署を希望することができます...続きを読む(全168文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツモトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツモトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    小売では珍しく地域が限定される中での異動だったこと。
    働く店舗によるが、人が良ければとても楽しい。
    休みもチーフと相談すれば取れる
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    達成感がある。特に繁忙期は、終わった瞬間のやり切った感がある。数字を追うような仕事なので、目標を追い続けられる。役職が上がれば、現場管理など...続きを読む(全141文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分的には忙しい毎日が良かったのであっていた。
    週休2日は大体守られてたが、繁忙期は曖昧な形だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与は普通だったが、月給は満足していた。
    評価も店長よると思うが、ちゃんと評価されていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞...続きを読む(全111文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも配属される部門によっては管理するリーダーなどがあるのでモチベーションをもって働くことは可能かと思われます。
    男性は力仕事を任されるこ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社マツモトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域密着型のスーパーとして地元のお客様に直接貢献できること。地元の食材や旬の商品の取り扱いを通じて、お客様の食生活を支えられる点に大きな魅力を感じていると...続きを読む(全83文字)

    株式会社マツモトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京都を中心に展開する地域密着型のスーパーであり、地元の強い支持を得ている。そのため、地域限定ではあるものの安定した需要や基盤が形成されているので潰れにくい。続きを読む(全78文字)

    株式会社マツモトの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界水準と比較して標準的な範囲にあるが、年々初任給も上昇している。昇進すれば家族を私立に通わせることも容易と社員が言っていた。続きを読む(全66文字)

    株式会社マツモトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    従業員向けの福利厚生は充実しており、社割制度や研修制度が整っている。年に数回ある食の祭典に実際に足を運びどのような商品を店舗として仕入れるのかなど足を運ぶ...続きを読む(全83文字)

    株式会社マツモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能だが、繁忙期や週末は忙しくなることが多い。そのため土日は休みにくい。続きを読む(全59文字)

    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社山田養蜂場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

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    株式会社レバレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなことが経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが中途半端で終わる可能性がある。
    専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種に転...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤスサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アサヒ緑健の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格支援制度はない。
    年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
    実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
    しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

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    株式会社オータニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
    接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツモトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツモト
    フリガナ マツモト
    設立日 1951年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 450人
    売上高 571億9900万円
    決算月 2月
    代表者 松本隆文
    本社所在地 〒621-0817 京都府亀岡市西竪町61番地の1
    電話番号 0771-24-3751
    URL https://www.super-matsumoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2203868

    マツモトの 選考対策

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