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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツモトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツモトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

マツモトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マツモトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社マツモトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後は幅広いフィールドが用意されており、本人のやる気によって様々な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全48文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も準備出来てないまま昇進することがあるので自身の負担が大きく感じる。きっちり教育をしてからの方がいいと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のマニュアルや方法が確立されていて
それをもとに仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって指導の上手い下手...続きを読む(全84文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業界ならやっていけるだろうが他業界では全く通用しないと思う。
転職前提に考えているのであれば絶対に選ばない方がいい。続きを読む(全59文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修では一から接客やマナーを学ぶことが出来ますので、転職してもそれを生かす事ができます。最初は緊張や焦りなどあると思いますが、30代になってみると...続きを読む(全232文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはしやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については正式配属からは何の役にも立たない本部研修やテ...続きを読む(全180文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗出店も増え、以前より昇進のチャンスは増えたのではないかと思われます。総合職として店長を目指すのであれば、多くの部門を経験して出世コースに乗...続きを読む(全219文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が充実しており、未経験でも働きやすい。また、コツコツと段階を踏んで仕事を覚えられるので成長が実感できる。能力のある人はサブチーフ、...続きを読む(全190文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても、会長、社長に気に入れられなければ、上に上がれません。
比較的に実力ある、なし...続きを読む(全191文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社後研修がしっかりあります。
店舗研修では3日ずつ順に色々な店舗、色々な部署に配属され、研修終了時に気にいった部署を希望することができます。...続きを読む(全168文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツモトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツモトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

京都を中心に展開するスーパーであり、京都の名産を利用したPBを販売している。続きを読む(全38文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人口減少や関東のスーパーの関西進出といった課題がある。しかし、京都密着でいえばマツモトの右に出る会社はないのでそこを活用していく必要がある。続きを読む(全70文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収はスーパー業界でも平均よりは高い方だと思う。評価制度については、独自に売り場の改良などを考え、成果などが出た場合はしっかりと評価される。続きを読む(全70文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

京都の良さを活かしたい、地元の人の生活を支えたいという人が多い。いい意味で緩く、仕事に打ち込める環境であると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にありがとうと言われるのはとてもやりがいになりますし、営業の方も理解があるので販売もしやすかったです。出張などもたまには気晴らしになるし...続きを読む(全177文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早めに部門責任者に上がると売り場を自分好みに売り込める
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんが頻繁に巡回をするのでそれに時間を取...続きを読む(全93文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の方が直々に引き止めにきてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので体がついていかなくなると思い決意した、実際に...続きを読む(全86文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の一部の方が新しいことをしようと頑張ってくれているので期待ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が厳しい業界なので関東から...続きを読む(全94文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売していてお客様に感謝されるのが、やりがいになるかもしれないですかね。あと仕事もそれほど多かったりノルマを課せられことも少ないので、ワークバ...続きを読む(全178文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは問題ないかと思います。けじめをしっかりつけられるというか、仕事をするときはする、プライベートの時間もしっかり確保できるといった...続きを読む(全188文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フロジャポンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

株式会社鮮ど市場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

株式会社虎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

株式会社ローゼンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

株式会社キートスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツモトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツモト
フリガナ マツモト
設立日 1951年3月
資本金 9800万円
従業員数 450人
売上高 546億3100万円
決算月 2月
代表者 松本隆文
本社所在地 〒621-0817 京都府亀岡市西竪町61番地の1
電話番号 0771-24-3751
URL https://www.super-matsumoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 2203868

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