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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、パート職員が正職員に仕事内容や日々のことを教えていました。教育体制はなかなか難しいものがありました。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団いでした内科・神経内科クリニックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団いでした内科・神経内科クリニックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、パート職員が正職員に仕事内容や日々のことを教えていました。教育体制はなかなか難しいものがありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップよりも、周りの空気や院長や副理事長に対してご機嫌を取れることが重要
なので、仕事の質や経験は必要とされないところ。
【気になるこ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
経験を全く要求されないので、誰でも気軽に入職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの転職サイトで研修が充実していると書かれて...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを求められないこと
新卒で1年目なら最初の一年だけは希望の部署に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をするのは、車...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
基本的にない。あえて言えば、多くの人がすぐに辞めていくので、やりたいことが上司に認められて、クリニックの方針に合えば、すぐに色々な仕事に取り...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
資格取得や社員旅行などのお金は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職までの期間が短いと、全額返金しなければならず、申...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変そうでした。人が長く続かないので正直管理職もよく変わるところでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さの理由は何なのか、病院側も原因を突き止めていけば、成長もしていくのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院で患者さんのケアや技術の向上よりも接客重視なところは疑問でした。
評価制度は離職率があまりにも高く、あまり活...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業立ち上げに関わり、仲良く楽しく仕事ができていた時は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社への異動もないと言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
皆さんに快く送り出されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは夢なんて追ってないで、さっさと諦めたらというようなことを言...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
車通勤ができたことは良かったです。駐車場も安く貸してもらえる点では良かったですし、用事を済ませたりするのには車で動けて便利でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いので良くわかりませんが、深夜日付変わるまで残業などはありました。遠い所から通うにはきついと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業所の立ち上げに関わったものの、急に方針転換で関連事業所への異動となり思わぬ方向へ向かうこととなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
多岐に渡って事業があるため、今後更に大きく成長する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、外来患者さんの年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う
手術の様子が常に外来にて見ることができた
眼科の知識続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育カリキュラムがしっかりとしています。新卒の方は業務の合間で研修が組まれています。段階を追って成長できます。
所属していた部署も教育熱心な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
県内の施設を転々と転勤させられるので、業務内容は飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、転勤が伴うので通勤時間や業務内容が代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は割と手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修が基本あるが、現職に無関係な研修も参加させられる。現状に活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度はとても整っていると思います。全職員が受けるeラーニングが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている。 入社時の初期研修だけでなく、階層別研修や専門スキル向上を目的とした勉強会が頻繁に開催される。
資格取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション(研修+事業所回り)をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック |
|---|---|
| フリガナ | イデシタナイカシンケイナイカクリニック |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 23億9350万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 井手下久登 |
| 本社所在地 | 〒739-1734 広島県広島市安佐北区口田3丁目31番11号 |
| 電話番号 | 082-845-0211 |
| URL | https://ideshita-clinic.jp/ |
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