この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな社長を見て仕事をしている。社長の考え方がころころと変わるために、まともな人であればついていけず、どんどんと退職してしまう。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
カナフレックスコーポレーション株式会社 報酬UP
カナフレックスコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな社長を見て仕事をしている。社長の考え方がころころと変わるために、まともな人であればついていけず、どんどんと退職してしまう。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性は、営業職と違ってノルマもないし、長く勤めやすい環境のように思えました。特に本社には女性社員が多く、色々な年齢層の人がいたので、定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みで、休日出勤が急に発生することもなかった。取引先の業種柄が土木などのため、朝は早めに出勤するようにしていたが、強制はされな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ライフラインを支える製品を作っているため、スケールの大きな事業に携われることがやりがいだった。公共工事などでは、自分の担当した案件が何十年も使...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
まったくない。
ただし、自分の裁量で仕事を進めることができ、責任感というべきところは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラに関わる仕事なので需要はある。しかし他社との差別化が難しいので、どうしても価格勝負になりやすい。とはいっても知名度があるので営業的には...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の自由がある。訪問先、訪問件数も自由に設定できる。直行直帰なども自由。ただ数字は求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長に先見性があり、常に新しい事業に取り組む姿勢が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に取り組む際、社長の思惑が末...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業はみなそうかも知れないが、ワンマン切れ者創業社長が君臨しており、社員がおしなべて顧客ではなく、社長を見...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言えるものは一切なく、実地にて自学自習。にも関わらず実務はもちろん稟議書や経費精算などの自社内ルールがある書...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しいい製品を作ろうと日々努力しているがやることが古すぎる。
人海戦術でなんとかする経営。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はない。やればやるだけ損、仕事をある程度覚えてくると休出、夜勤、残業は当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育、上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日報や月報と言った報告業務があまりない。売上さえ上げていればいい感じの社風の為、営業のスケジュールの組み立てや戦略など自由度は高い。しかし結果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はでるが、賞与は日々減っていく一方
自分の知識・技術で昇進する可能性あり
一から製品を作るのでやりがいはあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ライフラインとなる製品を作っており、製品によっては益々需要が増えると思われ、まともであれは、今後、売上増の期待が出来る。同業他社との勝負では、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
企業には珍しいかなりフリーダムな会社です。残業代は全額出るし有給も1週間前に出せば取得できます。休日もしっかりあるが上司から電話がある場合があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は一つもないです。ブラック企業の典型ですね。入社してもほったらかしです。一度同行営業について行ったのですが、あまりのスケジュール管理のな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
個人の裁量の範囲が多いこと。
チームやグループで動くより個人の成績がダイレクトに反映されるため、その点にやりがいを感じることが多かったです。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由な風土はあるが部署によって忙しさはまちまちで配属部署次第ではほとんど休みが取れないことも。基本的に代休を取るシステムなので休日出勤手当てが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の裁量による部分も大きいので、一概には言えないが、比較的ライフワークバランスは取れている。
ただし、管理職になると業務量は格段に増えるよ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前職の経験を活かし、最前線で活動できる。
人間関係が良い。自分のペースで仕事が出来、入社後、即
現場での活動ができる。専門知識がみにつく。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に業界経験者じゃなくても一般的にもらえる感じはする。
入社前の面接時にとにかくアピールし、希望年収をハッキリと伝えることが大...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について
冬のボーナスが有りませんでした。支給日予定の前日に「紙切れ一枚で年明け以降」の文面、具体的な支給時期...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きで話がコロコロ変わる為、かなり振り回されます。
また、各拠点の連携が取れてなく、足の引っ張りあいがし...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんが、個人の考えやモチベーションにより違うかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ワンマン経営者である。...続きを読む(全186文字)
会社名 | カナフレックスコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カナフレックスコーポレーション |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金尾茂樹 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6881-0767 |
URL | https://kanaflex.co.jp/ |
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