この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
カナフレックスコーポレーション株式会社 報酬UP
カナフレックスコーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナフレックスコーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカナフレックスコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に給料額の打ち合わせをしたが、そもそも給料の遅配ばかりで意味が無い。
ボーナスについても会社の資金繰りがかな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はそれなりにもらえる。交通費も出る。役職手当もそれなりに付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない、ボーナスはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいい。
オーナーワン企業でありスーパー赤字経営である。自転車操業していること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
厳しいルールがない、ので比較的自由なところ、但し社長の機嫌を損ねると大変なことになる。社内の空気がかわり緊張感がはしる。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とか誰もしてない。社長に気に入られたとしても給料が上がるかどうかはまた別。上が辞めたから昇進...続きを読む(全165文字)
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社長に気に入られれば給与はどんどんあがります。
不評をかうと異動や、降格します。その他で給与があがるということは知っている限り基本的にないです。評価制度は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接時に、強気の額を提示しても、採用する気があるならとおりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないと思った方がいい。面接で...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた想定年収と実際の年収にとてつもなく差があります。
賞与が年に2回という説明がありますが、ここ数年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、無いですね。
年末などに1万円から2万円程は支給されます。昇給も経営者の気分と借金...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には言い値が通る(根拠は必要)なので、現職(前職)の給与を元に交渉してください。不慮の事象でたまたまボーナスが無かった等の場合には、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大変なこともありましたが、上司は評価をきちんとしてくれていて、学ぶことも多かったので自身のレベルアップはもちろん、給料面を考えてもかなり待遇は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は同業者と比べると抜き出てるわけではないですが、一般企業と比較すると同等、もしくはそれ以上だと思います。また評価制度があり、上司はきちん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月給ベースは悪くなかったです。日々の業務で、日報等の報告業務が会社としての風習で根付いておらず、自分の裁量で仕事を進める事ができます。
わから...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属先で違いはあると思いますが、お給料は全体で考えても良い方だと思います。
営業職の場合はどれだけ売上をたてられるかも考慮されますが未経験でも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社してから分かったことですが、面接前のヒアリングにおいて希望年収を概ね加味していただけるようです。なので、高めを希望することを進めます。
但...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与については、コンサルとのヒアリングにて希望年収を言うこと。自己の過小評価は、入社後の不満にしか繋がらず不満となる為。
採用の場合は、想定年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
採用選考時に希望年収を聞かれるので、人事がその情報を元に調整して決めているようです。更に営業部は年収も評価制度も営業成績が大きく影響します。頑...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社する際に分かりましたが、給与に関しては前職での給与やスキルを元に決まります。
私は同じ業界での経験があったこともあり、少し優遇していただき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
コミュニケーションがとりやすく、現場作業に関してはストレスは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、30代で400~500万くらいだと思います。他の営業会社の平均がわかりませんが、たぶん一般よりは高いと思います。ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の営業職に比べると拘束時間は短い、自由が利く、など給料の割にというより自分で調整できる、しかし残らなければならない時もあるので、その時がつづ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は良かったです。
周りと比べても、全然多かったです。
しかし、昇給が無いので、入社時にどれだけ高い金額を引き出せるかがポイントです。
社長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自由な風土はあるが部署によって忙しさはまちまちで配属部署次第ではほとんど休みが取れないことも。基本的に代休を取るシステムなので休日出勤手当てが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に業界経験者じゃなくても一般的にもらえる感じはする。
入社前の面接時にとにかくアピールし、希望年収をハッキリと伝えることが大...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日はそれなりにありました(カレンダー上は)
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダーは関係なく社長の気分で会議が入ります。
具...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事はインフラにかかわる為、規模が大きい仕事を遂行できたときはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事をとって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
最悪です
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ転職で入りましたが、内定が出た後、ボーナスが近年出ていない旨を伝えられます。あと上司...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職としてはいいんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で男は一人もいませんでした。多分心を病むとおもいます。
基本的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転勤を伴う異動は住宅手当が比較的多く支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の給与の支払いが遅延します。なので家賃の振込が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
震災等があると必然的に仕事量は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に納期も生産管理体制も負けています。
比較的安価ではある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に売上主義です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないと思ってください。OJTでやるかと思いきや上司すら基本いません。自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
役職いる人から先売り計上をするように指示を受けます。
粉飾になりますので犯罪に手を染めないよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割と自由にしたいことをさせてもらえる環境だったと思う。未経験であっても勉強できる環境でもあったので、日々やりがいと楽しみを持って仕事ができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
途中から転職してきた管理職の管理能力が乏しく、業務の効率が悪くなっていった。とはいえ、意見は言いやすい人柄であったのでプラマイゼロ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間は、した分だけしっかり付けても何も言われませんでした。また、金額的も地方企業と考えれば妥当だとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代や深夜勤務、休日出勤手当がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、深夜勤務、休日出勤をしないと給料がかなりやすい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても毎年1500円前後の昇給のみです。10年在籍しても1万5千円しか昇給ありません。優秀な人材は退職していきます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は地方企業としては優秀な部類だと思います。ただ近年の世間の賃上げ、物価上昇に対しては追いつかず、相対的に減収しているような状況と言わざるを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが一回平均120万円で年間で平均240万円もらえるところです。また、一般社員でも年収500万円前後行きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
30歳で500万前後かと思う。年収は同じ業界では普通かと思う。ボーナスは年2回。個人目標設定を達成してるかで金額が上下する。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低すぎる。
福井の基準でつけられているので、とにかく低い。
昇給も数百円と考えられないレベルの内容。...続きを読む(全291文字)
会社名 | カナフレックスコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カナフレックスコーポレーション |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金尾茂樹 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6881-0767 |
URL | https://kanaflex.co.jp/ |
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