回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない放漫経営のためなのか、無駄遣いが過ぎるのか、業務内容に似つかわしくない事...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
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カナフレックスコーポレーション株式会社
カナフレックスコーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナフレックスコーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカナフレックスコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない放漫経営のためなのか、無駄遣いが過ぎるのか、業務内容に似つかわしくない事...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
給料は結構もらえるようになっているし、社長定期的に見回りに来るが、気に入られると昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職での前年の源泉徴収票や大学の卒業証明書、取得資格の証明書など年収や経歴、スキルに嘘がないか厳重にチェックされる。しかしながら、前職に少し...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に給料額の打ち合わせをしたが、そもそも給料の遅配ばかりで意味が無い。
ボーナスについても会社の資金繰りがか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月給はそれなりにもらえる。交通費も出る。役職手当もそれなりに付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない、ボーナスはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいい。
オーナーワン企業でありスーパー赤字経営である。自転車操業しているこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
厳しいルールがない、ので比較的自由なところ、但し社長の機嫌を損ねると大変なことになる。社内の空気がかわり緊張感がはしる。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とか誰もしてない。社長に気に入られたとしても給料が上がるかどうかはまた別。上が辞めたから昇...続きを読む(全165文字)
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社長に気に入られれば給与はどんどんあがります。
不評をかうと異動や、降格します。その他で給与があがるということは知っている限り基本的にないです。評価制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接時に、強気の額を提示しても、採用する気があるならとおりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないと思った方がいい。面接...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた想定年収と実際の年収にとてつもなく差があります。
賞与が年に2回という説明がありますが、ここ数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、無いですね。
年末などに1万円から2万円程は支給されます。昇給も経営者の気分と借...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には言い値が通る(根拠は必要)なので、現職(前職)の給与を元に交渉してください。不慮の事象でたまたまボーナスが無かった等の場合には、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大変なこともありましたが、上司は評価をきちんとしてくれていて、学ぶことも多かったので自身のレベルアップはもちろん、給料面を考えてもかなり待遇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は同業者と比べると抜き出てるわけではないですが、一般企業と比較すると同等、もしくはそれ以上だと思います。また評価制度があり、上司はきち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月給ベースは悪くなかったです。日々の業務で、日報等の報告業務が会社としての風習で根付いておらず、自分の裁量で仕事を進める事ができます。
わか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属先で違いはあると思いますが、お給料は全体で考えても良い方だと思います。
営業職の場合はどれだけ売上をたてられるかも考慮されますが未経験で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社してから分かったことですが、面接前のヒアリングにおいて希望年収を概ね加味していただけるようです。なので、高めを希望することを進めます。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与については、コンサルとのヒアリングにて希望年収を言うこと。自己の過小評価は、入社後の不満にしか繋がらず不満となる為。
採用の場合は、想定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
採用選考時に希望年収を聞かれるので、人事がその情報を元に調整して決めているようです。更に営業部は年収も評価制度も営業成績が大きく影響します。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社する際に分かりましたが、給与に関しては前職での給与やスキルを元に決まります。
私は同じ業界での経験があったこともあり、少し優遇していただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
コミュニケーションがとりやすく、現場作業に関してはストレスは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、30代で400~500万くらいだと思います。他の営業会社の平均がわかりませんが、たぶん一般よりは高いと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の営業職に比べると拘束時間は短い、自由が利く、など給料の割にというより自分で調整できる、しかし残らなければならない時もあるので、その時がつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホース、ダクト等建材メーカーとして社会的に一定の地位を誇っていたこと。社会インフラを下支えする仕事に魅力を感じた。日本が人口減のフェーズにあ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
こういった工業部品の会社に勤めたことは無いので、生産現場を肌で感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいよりも、給...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はかなり混乱して社長がいろいろと経営状況に見合わない、思い付きなどで支持するためそこは改善してほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
それなりに女性はいたため、めちゃくちゃしにくいというわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークだったが、工場勤務の人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんいなくなって、結構早めに昇給することになって給料が上がりはしたが管理職に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結構経営がヤバくなりそうなときに退職したのであまりもめごとはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が遅れることがあったので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務さえきちんと遂行できていれば勤怠や直行直帰に関してうるさく言われることはない。部署によっては昼を過ぎると営業は誰もいなくなり帰ってくるこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
顧客にとっては新人もベテランも関係ない。社内でも同様に現場に放り出されるため、初対面でも物怖じしない胆力がついたように思う。
【気になること...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で給料の支払いも平気で遅れる時点でお勧めしない
また、退職者には平気で給料の未払いをし...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶大な権限を持つ社長を頂点とする組織であるゆえ、「社長とその他大勢」という組織であること...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ものすごく低いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をさせられる
仕事時間が終わって帰ろうとすると怒られる。朝早...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収水準は部品メーカーでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても本質は年功序列で、評価が適切に行われず、給与にも反...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はある程度の昇進をすれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月誰かしら入社、退社している
社員数が多いので全員を把握...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与が多く、年間230万円を超える年があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない。
しかし今は賞与分を基本給に上乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ただ単に仕事のスピードや量だけで評価するのではなく
日頃の周りへの気配りや、相手に対する姿勢、チームにどう溶け込んでいるかといった人柄の部分...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
高校卒業してから総支給20万円で、一人暮らしの場合はあまり他にお金を使える余裕はありません。とりあえず節約しながら自由に使えるお金を確保して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスもあるため、ボーナスに向けて日々の作業を頑張ることができます。休日出勤手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全170文字)
重工系の中ではしっかりもらえる方で、安定して稼げるけど、昇給はゆっくりで年次の影響も結構強そうだと思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
まあまあの年収はもらえるが、営業手当でいくらでも残業させられる。上司も帰らんから帰り辛い。
福利厚生は、まあまあ。寮は、あるが30歳になると...続きを読む(全485文字)
| 会社名 | カナフレックスコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナフレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金尾茂樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 電話番号 | 06-6881-0767 |
| URL | https://kanaflex.co.jp/ |
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