カナフレックスコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない放漫経営のためなのか、無駄遣いが過ぎるのか、業務内容に似つかわしくない事...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ホース、ダクト等建材メーカーとして社会的に一定の地位を誇っていたこと。社会インフラを下支えする仕事に魅力を感じた。日本が人口減のフェーズにあ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
結構経営がヤバくなりそうなときに退職したのであまりもめごとはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が遅れることがあったので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんいなくなって、結構早めに昇給することになって給料が上がりはしたが管理職に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こういった工業部品の会社に勤めたことは無いので、生産現場を肌で感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいよりも、給...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は結構もらえるようになっているし、社長定期的に見回りに来るが、気に入られると昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はかなり混乱して社長がいろいろと経営状況に見合わない、思い付きなどで支持するためそこは改善してほしい続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務さえきちんと遂行できていれば勤怠や直行直帰に関してうるさく言われることはない。部署によっては昼を過ぎると営業は誰もいなくなり帰ってくるこ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
顧客にとっては新人もベテランも関係ない。社内でも同様に現場に放り出されるため、初対面でも物怖じしない胆力がついたように思う。
【気になること...続きを読む(全411文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶大な権限を持つ社長を頂点とする組織であるゆえ、「社長とその他大勢」という組織であること...続きを読む(全510文字)

【良い点】
技術職でも女性が働くこと自体は可能
育休等の制度もあり、利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働きやすい。結婚、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が残り、キャリアの形成という面では女性にと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はバックオフィスは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でも女性を取ろうとしてるが、完全に男社会で、そもそも女性には重...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子どもがいる社員については、リモートワークを活用できたり、半休を柔軟に取得できたりと、個々の家庭状況に合わせた働き方の調整がしやすい環境が整...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きやすいと言えます。ただ製造業なので、荒い社員もいましたが基本的にはライン作業は女性が多く、助け合い精神が強いのでたのしく仕事できました。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構パートの人も残業してることも多くて働きやすいかと言われたらそんなことはないと思うが有給とかは取りやすいからそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も正社員で多く活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりがいる課があるが、そこで女性同士の派閥があったりいざこ...続きを読む(全137文字)