エレクターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
OJT 特に体系だった研修はない。
ないから数字があがれぼそれが正です。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばプレイングマネジャ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基幹製品は安定した利益がある。
しかし、年々減少。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや商品開発に注いでいない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、若年層には厳しい内容。続きを読む(全53文字)

【良い点】
仕事量は多いが、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を開く浅く担当すこともあり、専門性が弱い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営資源投入先の不信感。
昔から利益構造が変わっておらず、中長期の成長が感じられない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与に対する評価は曖昧です。
個人成績よりか、会社業績の反映要素が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列のとこら...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やミッションが曖昧。
社員が同じベクトルで働いていない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を上げている営業でもかなり低収入と聞いた。ボーナスはほぼないものだと考えた方が良い。評定シートの提出後...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が酷い。どんなに仕事が出来ても長く働いている者が偉い風潮がある。勤続年数が長い人同士、名...続きを読む(全340文字)

■年収
低めと言われる業界の中でも酷く低い。数年間在席していたが年収は上がらなかった。

■評価制度
間接部門は数値的評価は難しい、の一点張りで曖昧な評価...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みはしっかりとれる。残業は営業個人の裁量によるため長い担当者もいる。就業時は残業代が全くなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家でも予習を行わなければならず、ずっと働いている感覚だった。また講習や合宿のために休日出勤がある。子供のためとは言...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みです。携わっているコンテンツやアーティストのイベントなどがあると、グッズの売れ行きなどを観察するために、会場へ出向くことは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業部門は取引先にもよるが一般担当であれば比較的休暇は取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上は残業が支給されな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春～夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で１週間～10日間の連続...続きを読む(全188文字)