関家具のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実力主義で昇格と共に給料は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧である。
世の中の流れに合わせて初任給は上がっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
裁量を持ってチャレンジしたいと考えていたがしっかりとチャレンジさせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を目指して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って自分で考え行動が出来る点は面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修などは不足している点が多い。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身の介在価値が社内、社外で感じられる
また事業部単位では意見が通りやすくチャレンジはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
徐々に良くなってきている。
交通費の見直しなどされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にしかないものが多い。
各拠点が可哀想...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や生産性の数値化に注力するあまり、社内の協力体制が少なく部門間でお客を取り合っている状態な為改善した方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力頼りになってしまっており、力のある方が抜けると一気に厳しくなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
家具という単価の高い商材を扱う為、難易度は高くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
会社が目指す数値...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休から復帰されている方も多い
男性の育休も取られている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員を希望する方もいるが叶わない事も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的自由に出張などを組むことができる。自分の担当を持つ先輩たちは、月１くらいでまとめて自分の担当の地域へ出張に行く先輩が多い印象だった。また...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全フレックス制を採用しているので、勤務時間は個人の裁量で決められる。配属先の雰囲気にもよるが有給は取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に数字必達の文化が強く、数字がいっていないのに残業しないのかというオーラが非常に強かった。また、得意先へ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給などはとりたいときに取れる。部署によっては長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい時に取れるので特になし。強いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
記載されている休日数より体感的に多く感じる。夜勤明けからの３連休などもとれプライベートの時間は多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休や育休などの制度は整っており、それを利用する方も多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っ...続きを読む(全147文字)