Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が勧めた蜂蜜が積極的に動くようになると、お客様需要が高いのだと自分への自信に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな蜂蜜を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
出産を経て時短勤務者もいたので、出産しても正社員として働ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者がいるとシフトが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社割で蜂蜜や二時製品が購入出来ること。自社ブランド製品が好きな人であれば嬉しい特典。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげられな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗によっては、シフトメンバーと話し合いの末、3〜5日など連休取得も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特に続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間の中途退職者が多いように感じる。比較的に離職率が高いのが気になる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東店舗以外だとどうしても本社の人間に評価されることが少なく、店長判断になってしまう。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与もなかったため長くモチベーションを保つのは難しかった。
本部との接点もどんどん減っていき、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入る店舗によってかなり雰囲気が変わるが、詳しい商品説明が必要でしっかりとお客様とのコミニュケーションがとれるので接客が好きな人には良い環境だと...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は評価試験制度があり実力ややる気を見て評価してくれる環境だったが、その後は制度が変わってしまい以前より評価...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人手が足りず、人材育成の余裕もないのでしっかりと時間をとって教えるという事が難しかった。
社内の制度やル...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には優しい人たちばかりだったと思います。まあきっと店舗や人によると思いますが、でも自分はいい人たちばかりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コーヒーやワインの知識が書かれた冊子がもらえて勉強できる。未成年はワインについては勉強しないことになっていた、。
定期的に美味しい淹れ方の講習...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に一回のキャリア開発面談で冗長と１時間ほど将来について考える時間がある。極力希望に添えるようにしてくれた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修などはないが、仕事の内容は回りが懇切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第。会社による教育や研修などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修期間が手厚い。各部署の部長たちと顔合わせします。1ヶ月ぐらい座学。二ヶ月間は各エリアで現場研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)