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【良い点】
スキルアップの自社内制度があり自身のスキルアップと給与額が直結していて、分かりやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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近鉄リテーリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄リテーリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄リテーリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄リテーリングの 社員・元社員による会社の評価
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近鉄リテーリングの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
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【良い点】
総合職は年次研修などしっかりしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や契約社員などとの差が大きいのと、研修で現場を1...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には満遍なく多岐にわたる業務をこなせるようサポートしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたカフェの社風で...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の為の集まりがあるがそもそも人員不足のため向かう余裕が無い方も多い
休みを潰してまでは行きたく無いので続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気がないので、わからないことを聞いてもなんの解決にもならない。成長したくても成長できない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
外部の研修があり、入社後はそれを受けに行く。マナー研修や敬語研修などさまざまな項目を教えて貰える。講師の方も元百貨店で働いていたりするので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社に関しては、入社後に社会人基礎マナーの研修がありました。
eラーニングも希望者は受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大卒総合職には、eラーニング制度が設けられており、年間を通してすべき項目が決められている。自己啓発などに役立てられる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。店舗配属だと覚える仕事を引き継ぐと後は自分で全てやり、考えろとされる。
店長クラスでも自己流でしている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、本人のやる気次第で若くても様々なことを任せてもらえるチャンスはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に店舗拡大をし、定期的に勉強会を行っています。その研修で身に付く事が多いのはメリットだと思っています。マニュアルがたくさんあります。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で管理されており、自由に休めるところが良い。仕事中も上の管理の目がないため、自由に休憩が可能。売上に関しても全く言われない。また女子...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておらず、研修期間内に教えてもらえない仕事などもあった。配属店舗にもよ...続きを読む(全194文字)
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アルバイトからの契約社員や、社員登用もあります。ただかなりの年月が必要ですし、年功序列でもありますし、配置された営業所の成績によってかなり左右されます。...続きを読む(全162文字)
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研修に関してはほとんどないに等しい。配属されるフランチャイズでの研修、その他研修、入社時の研修はあるが実質現場で学ぶことが大半である。つく上司の考え方、...続きを読む(全172文字)
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会社としての教育体制はあまり良いとは言えません。入社後に一度簡単な研修を受けただけでその後は自分で見て考えて覚えるというスタンスでした。
しかしながら...続きを読む(全167文字)
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・新卒で入社し、最初の1ヶ月間の研修は充実している。本社のマネージャー、ゼネラルマネージャークラスの人達も、新入社員を大切にしている感じがある。しかし、...続きを読む(全205文字)
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近鉄リテーリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
整っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ店長クラスになってくると業務過多というか、かなり忙しくされてる印象だっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
それなりにはいただけてたと思う。
当時コロナ禍ということもあり、飲食業界が厳しい中採用していただけただけでも有難いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足気味なので残業がほぼほぼある。時間帯によって...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給に少し色がついたくらいなので忙しさに見合ってないと思います。
時給の差で都心部に人が行ってしまうので人手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的なところはしっかり出来ていて、流石は大手と感じました。
ハラスメント防止や育児休暇取得にも力を入れているみたいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のあるお客様が来店した時の対応が最悪だった。ほかのお客様も困っておられたし、所謂カスハラにはキチンとした対応...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの教育がしっかりしていたからか、人間関係は良好です。
優しい方が多く気軽に話ができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
よくも悪くも普通。ルーチンワークに不満がない方ならいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラやクレームに対する対応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナの時だったので、再就職の不安があったが安定した生活も手に入れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで先の見通しができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗の裁量権があるので現場間は養えるのと、ヒトモノカネをコントロールしたり取引先との交渉力は身につくと思う。またさまざまな店舗を運営している...続きを読む(全124文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ないないない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がっても面倒なだけです
地方に出張行ったり、頭の硬いおじさんたちの下で働いて終わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イオングループなので研修制度は充実しています。本人のやる気次第で色々なことにチャレンジできます。
場合よっては、社内キャリアチャンジも可能で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
優しい方が多いので、一から丁寧に指導していただける。
個人で目標をたて、実行していくので達成できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得に係る経費に関しては補助があるらしいが、全体周知はあまりされておらず活かしきれていない社員が9割9分の印象。
ソムリエや酒にまつわる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性であればスキルアップできると思います、男尊女卑がいまだ根強い会社なのので。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職での募集なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育を大切にしています。入社してからビジネスマナーなどを本社で学ぶ事ができます。社内資格を取得することで給与も上がります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に新人を入れるべきではない。しっかり教えてもらえずつらそうな人を何人も見てきました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ジャンル問わず色々なレシピを学ぶことができる。
人手不足なので、店長、料理長への昇格は早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄リテーリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄リテーリング |
|---|---|
| フリガナ | キンテツリテーリング |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 代表者 | 大矢茂伸 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6772-7501 |
| URL | https://kintetsu-retailing.co.jp/ |
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