近鉄リテーリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性スタッフの方が多かったので、その辺りは問題なかったんじゃないでしょうか。
実際産休直前の方も勤務されてましたし。
働きやすさに関しても過...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ここ数年で、産休や育休の制度が急速に整備されたようです。
産休に入ろうとする瞬間昇進する、産休中に昇格試験を受けることができるなど、あまりに...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって評価が決まる。シンプルなルーチンワークしかない場合、目標を立てられず評価もされない。
新しい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自身の考えた施策やメニュー、
売場などにより、数字として結果がめに見える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を守れていないと厳...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークばかりで自由に休んだり
長期休暇などが取れない。

若い時は体力もあり、
割り切れていたが、年齢を重ねると...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属はワークワーク、でワークライフバランスなんてありません。
人件費など厳しく言われる中最小の人数でやりくり...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変更になったが
個人目標となっているが会社に決められた目標になっており、運の要素が多い。
配属...続きを読む(全118文字)

【良い点】
近鉄株式会社だったので、その当時は電車が社割で乗れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時高速道路1000円だったので残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サービス残業はなく、タイムカードで管理されていました。残業代はしっかりと頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で入社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同い年の方も多く同じような地域にみんな住んでいたので休日も含め毎日が楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社したら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の教育制度はいいと思います。大手なこともあってマニュアルもしっかりしていました。チーフもわからないことは丁寧に教えていて良かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社前の研修がしっかりしていて、接客のトレーニングを行い、シミュレーションがしっかりできる点がいいと思います。接客のマニュアルもしっかりある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
日々の業務を通じて成長できる環境でしたが、資格取得支援や外部研修の機会が増えるとさらに良いと思います。

個人の意欲次第で成長できる環境でし...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後の経過月数によってオンラインでの研修があります。研修内容としては充実したものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため上からの教育はほぼない。見るだけ見てやってみて、出来るでしょ？という事が多かった。自分でどうにかす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独自のランクがあり、社歴を重ねて人事考課をしていくと、ランクが上がり昇級します。コツコツ頑張れる人は昇級していきます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の棚出しなどスキルがある仕事は特になく、どうやったら評価され正社員になるかなど不明な部分があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
1カ月だけ研修のみ。たまにメニュー変わると工場から人が来て教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1カ月だけ研修のみなので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇進制度が改定され、制度や基準が多少明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、昇進試験を受験するためには、上司からの推...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思った。そもそも、必要なスキルがほとんどないので向上心が高...続きを読む(全145文字)