近鉄リテーリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人とコミュニケーションとるのが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が嫌いな人は向いていないです。
管理職にい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人は優しい人が多く、みなさん身内のように仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数はほんとうに少ないです。
長期休みはない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得のサポートがあり、会社が試験費用を負担してくれたり上司が教えてくれたりする。私がいたところはコーヒーの資格試験の練習のための場所として...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員の残業時間が長い。
店長によって働きやすさが変わる。私がいたところはセクハラ、パワハラ、モラハラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制なのである程度休みたいときに休めるが、社員や店長となると休みたい時に休めるとは限らない。人手不足の店舗だと休みは取りづらくなる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与は他の飲食業に比べると良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や上司とのコミュニケーションがあまりできておらず、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージのカフェですが、実際は大変な部分が多いです。水をよく触る仕事なので冬場は手が荒れます。飲食店なので...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している方は見たことがなかった。大体そのタイミングで仕事を辞めてしまう方がほとんどでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
近鉄の沿線内への出店が多いものの、新たな業態の新設など、新規事業にも積極的に取り組んでおり、成長性・将来性は低くないと感じている。
風通しが良...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低い、退職金も低い、現状副業も不可、自己研鑽にもお金がかかる、休日も少ないということで、本当に何もできないま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)