ＪＲ東日本東北総合サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
すぐ辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の大したことない駅で、いつまでもみどりの窓口をつけてるせいで変な客が多すぎるため、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの一握りしか良い上司いないから、何千駅分の10駅くらいの確率でその上司の元に配属なれるかの運ゲー続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定の列車とか余計なものばかりに金かけないで、社員の給料あげるか副業有りにするか家賃補助あ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年次有給休暇は比較的取りやすい傾向にある。残業も配属先によるがほかの会社と比べると比較的に少ないと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇進試験があるのでそれに合格できれば基本給が上がる仕組みで、それとは別に毎年昇給がある。
また、ボーナスも他の会社と同等か少し多いくらいはも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
駅員としての仕事を任せられるので駅が好きな方や鉄道が好きな方には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが泊...続きを読む(全114文字)

【良い点】
JR東日本の子会社で、子会社の中でも重要な位置づけで駅業務を委託されているため安定はしていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休などの制度は整っており利用している人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける駅が限られており、基本忙しい駅に配属になる続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員に関しては横の繋がりがあり、大きな駅で勤務していいる社員は知識が豊富な社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
旅行の計画やイベントの申し込み等の未来の予定を立てる時、休みが取れない可能性があって申し込みを迷う、ということは一度もありませんでした。それ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識（計算など）は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)