ＪＲ東日本東北総合サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本のグループ会社であるにも関わらず、JR東日本と比べるととても薄いです。
必要最低限という感じがします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制のため有給が取りやすく、残業もほとんどありません。
土日休みも取りやすくシフト制では珍しいと思います。
また夜勤勤務がメインのため体力...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。
しかし時短勤務がなかったり就業時間において融通がきかないため、復帰する際のサポートは薄いと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
JR東日本のグループ会社であるため、ある程度の安定があったり、信用はあると思います。
職場自体は風通しが良く人間関係も悪くありません。またシフ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
住宅補助は最大2万円まである。
2万円もあるか2万円しかないか感じ方は人それぞれだが、自分はありがたく感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
きっぷの販売などは、お客さまにより安い商品や割引などを案内して喜んでもらえる喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大雨や雪害な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事前に申し込みをすれば有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅によって忙しさがかなり違うが、給料は一律なのが不満。祭...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がある駅は体力的に辛い。0時過ぎに寝て、4時くらいに起きる駅もある。
泊...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のミスではないことで、お客さまに怒られることが多すぎる。
鉄道業では仕方ないと割り切ることができなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚を見ると、割と産休・育休をとっている人が多い。
女性にとっても働きやすい職場だと思う。
力仕事でもなく、簡単な業務も多い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないのでそもそも教育などありません。仕事を教えてと頭を下げても教えてくれません。最悪な会社です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)