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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば人がいないためどんどん昇給するがその分業務もかなり増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は研修制度などもあ...続きを読む(全93文字)
有限会社コンテンポラリープランニングセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社コンテンポラリープランニングセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社コンテンポラリープランニングセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気があれば人がいないためどんどん昇給するがその分業務もかなり増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は研修制度などもあ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が大きく手を挙げれば、それなりのことはさせてもらえるので、自分自身でスキルアップやキャリア開発を望めば叶えることができる。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人事の方は丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えるペースは比較的早めに求められる印象があります。
職場の...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期、一人暮らしでの正社員勤務は残業が多いためかなりきつい。
だからといって閑散時期もすごく早く帰れるわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事と直属の上司が女性のため、かなり理解はあり助かりました。
私の部署は平常時の有給も取りやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトは残業なし。定時で帰れるし基本的に直前のシフト変更も対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はその分残業する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足にも関わらずどんどん事業を展開したり、現場が追いついて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事の方はしっかりと話を聞いて、改善策などを親身に考えてくれるため頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と意見が合わない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフルエンザなどの予防接種を推奨してくれるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限があるため、遠方からの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ペースアップは半年ごとにありました。
目標設定と面談もあり、その際に上司と今後の取り組みについてすり合わせをします。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートに合わせてシフトの時間を調整できるのは良かったと思います。
周りの方とうまく調整したりすれば連休を取ることも可能。
みなさんプラ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 有限会社コンテンポラリープランニングセンター |
|---|---|
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 16億5000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 杉浦幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目33番12号ビラビアンカ505 |
| 電話番号 | 03-5412-8158 |
| URL | http://www.cpcenter.net/ |
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