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ユアサネオテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアサネオテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサネオテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサネオテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアサネオテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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ユアサネオテックの 学生による会社の評価

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ユアサネオテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ユアサネオテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いも悪いも自分自身の意欲次第ではあり、どちらかというと個人の営業能力や顧客との相性等が問われるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユアサネオテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    テレアポ。最初は緊張していたけど、わからないことがあっても、その都度確認しながら進められる環境なので安心して進められる。
    毎日少しずつ慣れてい...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    しっかり能力を身につければ難しくないと思います。わからなことがあれば周りに相談しやすい雰囲気だったと思います。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全150文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事が混在することはまぁない。営業のスタイルによっても変わると思うが、基本は土日祝日休みを徹底しており、有給も問題なく取得出来る...
    続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    回答者:

    【良い点】
    新規事業立ち上げはするものの、長続きはしない。これは社長がいままで功績を残してないからいつも迷走を続けている。責任は当事者にとらせる。
    【気に...
    続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休の取得は社内でも当然の権利として定着しており、周囲の理解も非常に深いです。復職後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、育児と仕...
    続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    ユアサネオテックの 他のカテゴリの口コミ

    ユアサネオテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は基本的にフレンドリーな方が多い印象です。(特に若い年代)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社でも多少はいらっしゃるか...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユアサネオテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に週末及び祝日はお休みなので規則正しくお休みを頂けます。(展示会や出張等を除き)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ユアサネオテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆和気藹々と家族のような雰囲気で仕事をしていました。
    なので質問をしやすくわかるように砕いて説明してくれます。
    自社商品をアピールするイベン...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    磯部塗装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セイシン企業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習スタ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

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    マツモト産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

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    ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にダメな人でもクビにならなかった。(当時)続きを読む(全78文字)

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    アルマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次研修があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
    OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

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    ユアサネオテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユアサネオテック株式会社
    フリガナ ユアサネオテック
    設立日 1993年7月
    資本金 3億100万円
    従業員数 56人
    決算月 3月
    代表者 濱安守
    本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1
    電話番号 03-6369-1740
    URL https://yuasa-neotec.com/
    NOKIZAL ID: 1198728

    ユアサネオテックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。