回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いも悪いも自分自身の意欲次第ではあり、どちらかというと個人の営業能力や顧客との相性等が問われるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
ユアサネオテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサネオテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサネオテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いも悪いも自分自身の意欲次第ではあり、どちらかというと個人の営業能力や顧客との相性等が問われるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
【良い点】
年収は年齢別平均年収前後を推移している。
基本的に年功序列なのでいればいるほど給与が上がる。
また近年はベースアップしようと試みている
【気に...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
土日祝は確実に休めるため休日は予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国どこでも営業させられるため帰りが深夜の0時を超...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
部署には寄るが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ではないが時折土曜出勤あり。長期の出張も多いが、会社と相談して回...続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなため、業務内容が収入に反映するとは言い難い。この状況は、従業員のモチベーションに悪影響を及ぼす...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
良い上司先輩に当たればちゃんと教えてもらえるし、そうでなければある程度自分で気に入られる様立ち回るしかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方は基本的にフレンドリーな方が多い印象です。(特に若い年代)
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも多少はいらっしゃるか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に週末及び祝日はお休みなので規則正しくお休みを頂けます。(展示会や出張等を除き)
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆和気藹々と家族のような雰囲気で仕事をしていました。
なので質問をしやすくわかるように砕いて説明してくれます。
自社商品をアピールするイベン...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | ユアサネオテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサネオテック |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱安守 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1 |
| 電話番号 | 03-6369-1740 |
| URL | https://yuasa-neotec.com/ |
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