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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は確実に休めるため休日は予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国どこでも営業させられるため帰りが深夜の0時を...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社徳重
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳重のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は確実に休めるため休日は予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国どこでも営業させられるため帰りが深夜の0時を...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みのため、計画がたてやすい続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で学べた事が沢山あり、自分のスキルアップに繋がりました。
先輩に恵まれたからこそだと思います。
仕事が楽しく、楽しくスキルアップできたの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の中がよく働く環境としては満足していた。残業もあったがそこまで長い時間ではなかったので、苦ではなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月24日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなため、業務内容が収入に反映するとは言い難い。この状況は、従業員のモチベーションに悪影響を及ぼす...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任さられる仕事は女性でも男性でも関係なく裁量の大きい仕事を任されるため、仕事人間にはもってこいの職場
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はまず期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回か2回、休日に出て、地域の掃除活動に参加しないと行けない。断れ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事をしなくても、若いときは生き延びることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてる人と、そうでない人も評価がいうほど変...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は求められているようだから、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既成商品にすがりすぎ。当時、将来的な計画が見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男尊女卑の考え方が強すぎる。差別的なところがある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いままで苦労してきたな、というひとも働けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは知らないが、自分のことしか興味がない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、皆無に等しいものがある。そんなものにお金をかける考え方はもったいないという感じが、みえる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世界が狭いため、他の世界が見れたから、視野が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長しない。制度が全く整っていないし、基本人任せ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与はしっかり毎月振り込まれていた。多くも少なくもないがボーナスももらえてはいたみたいだ。人間関係の問題で入社すぐ退社したため、ボーナスの振...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
経営はそこそこ安定している為、少ない人数でもやっていくことは一応できているイメージではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
8時間勤務+4時間残業なので稼ぎやすい
リモートワークは不可
休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔に比べ組織改革が起こり、育休や産休を取りやすくなった。フレックスや在宅勤務も可能になり、子育て中でも仕事がしやすい。男性の育休取得者も増え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、ライフワークバランスが確保できる。事前連絡は必須。在宅も可能ではあるが、職種にもよる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、急な使用についてもこちらの都合が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の偏りがあり、部署内で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日数120日あり、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはできなければできるだけ追いつくようにと言う気風は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
薬品を扱う以上、リモートワークがなかったが、使用書作成など担当業務によってはリモートの方もいた。有給も非常に取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。有給も取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるが、未だによく思わない人たちが一部いる事。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社徳重 |
|---|---|
| フリガナ | トクエ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 中村三郎 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0566-84-5630 |
| URL | https://www.sisuner.co.jp/ |
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