シップスの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
キャリアの長い方は面倒見の良い優しい先輩が多く、わからない点も聞きやすく、丁寧に指導してくれた。マニュアルなどが無い為、一通り出来るようになれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店の雰囲気がとてもよく元々当ブランドが好きであったため、その空間にいること自体がやりがいであった。また、社員割引で商品を購入できる点も魅力的で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社割で服が安く買える。ファミリーセールの際には80％オフで購入できる。アパレル業界全般に言えることだが、拘束時間と賃金のバランスが取れていない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きく下がることも、上がることもなく正社員として働くことができれば、給料は安定している。業績によって極端に上がることも下がることもなく、良い意...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お洒落な先輩が多く、刺激になります。サバサバした方が多いので風通しも良く、自分の意見も言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、プライベートでも交流がある。お洒落な人がいるため、日々刺激になる。様々なテイストのブランドやインポート商品もあり、年齢...続きを読む(全232文字)

新卒採用がほとんどなく、基本はアルバイトからのスタートで、契約社員、正社員という流れになると思います。例外も一部ありますが基本的な契約社員は賞与もなく基本...続きを読む(全161文字)

基本的には、休日の希望も通りやすく不満を感じたことはなかったとおもいます。しかし、店舗にもよるとは思いますが、店舗スタッフの人数が少なくなっている店舗など...続きを読む(全184文字)

社員は新卒以外殆どとらないので、バイトからになります。
社員になるには4年くらいキャリアを積まないとなれません。
社員になるとボーナスは出るので給与の...続きを読む(全200文字)

とにかく給料が低い。
残業見越しての基本給なのだと思います。
状況も良くないので、残業代は期待出来ないのが現状だと思います。
実家ぐらし以外の人には...続きを読む(全167文字)

意欲があり、超体育会系な雰囲気で上手くやれる人ならば、自分次第でいろいろなことが出来るような環境ではあります。ですが普通の人ならば使われて終わりな気がしま...続きを読む(全163文字)

店舗によりかなりズレはあるみたいですが、
毎月6万近く社販しろといわれました。
入社前は好きなブランドの洋服を着て販売
することが楽しみだったのです...続きを読む(全161文字)

バイトから正社員になるまでに早くて3年はかかる
企業です。社割はあるけど、極力服を買わないと
いけないので、給料は一人暮らしたまとやっていけないです。...続きを読む(全159文字)

給料は一般のサラリーマン並みで年に一度だけ昇格する。大幅なアップはほとんどない。ボーナスは全体の売上によって異なり、店舗の売上が良くてもほとんど変わらない...続きを読む(全156文字)

ユナイテッドアローズに比べ企業方針がしっかりしていないため、毎度コンセプトが変わる。今後は低迷していくであろう。現在も毎月、社員が辞めて行っている状況。い...続きを読む(全151文字)

社員(平)と契約社員ではおよそ、八万円ほど違いが出てくると思います。
もちろん、店長、副店長と比べるともっと違いはありますが。
役職がつかないと、働いてる...続きを読む(全161文字)

会社全体で、体制が大きく変わってきています。
昔に比べ、業績の低迷、ブランド力の低下が著しいため、無駄な残業代のカットや、給料形態の見直しがされています。...続きを読む(全212文字)

やはり、昨今のアパレル業界全体の業績の低下に伴う、シワ寄せがスタッフに来ている点だと思います。
給料の減給、残業手当のカット(全くつかないということではあ...続きを読む(全227文字)

スタッフ同士が非常に仲も良く、風通しのいい会社である。
ある程度の先輩、後輩はあるが他社に比べると下の意見が通りやすいところも良いところだと思う。
やりが...続きを読む(全208文字)

数年前は事業の拡大を積極的に行っていましたが、退職した当時は逆に縮小傾向にあったように感じました。事業の改革が行われて、経営の安定化が行われれば従業員の人...続きを読む(全163文字)

洋服が好きな方には非常に働きやすい環境ではないかと思います。
商品数も多く、商品知識や接客に対する教育体制も整っていると思います。
収入面ではあまり期...続きを読む(全159文字)

休日は、本部スタッフはカレンダー通り、店舗スタッフはシフト制で組まれていました。店舗スタッフの場合もローテーションでのシフトなので土日に休日が当たる場合も...続きを読む(全194文字)

入社する多くの方が業界も販売も未経験からのスタートでした。店舗に配属される前に、会社の概要や理念、洋服に関する研修が用意されているので安心して働くことがで...続きを読む(全192文字)

私は男性ですが、アパレルという職業柄、当然女性の社員はたくさんいました。女性のキャリアアップですが、レディースのみの店舗もありましたので、そういった場所は...続きを読む(全174文字)

洋服が好きというきっかけで入社する人が大半だと思いますが、やはり実際働くとなればそこは仕事。やることはやるし、好きなだけっていうわけにはいかないと思います...続きを読む(全153文字)