おお蔵ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
休みのとりやすさはいい。
月10日休みは中々ないので多くていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる上司もいる。
店舗や場...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスはすごい良い人も...続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年昇給があり評価や年齢、歴などによるが5,000〜30,000円の昇給あり。
賞与は3.5ヶ月は評価が悪くないかぎりはもらえる。
【気になる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗によっては女性が多いところもあるので当たり店舗はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に男性社会な感じで女性管理職は少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
OJT制度はある
スキルアップもやる気があればできる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといっても新卒2年目が新卒1年目を教育する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内公募が定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募はあるのはいいが、人員不足で行っている。つまりすぐ辞めてしまう人が多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
ほぼ１ヶ月休...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。（ただし、給与は全く低い。） 海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に筋...続きを読む(全347文字)

【良い点】
給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社で...続きを読む(全443文字)